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2月工资基数按多少天算
社保缴费如何
计算
答:
(
2
)职工
工资
收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费
基数按
当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,...
加班没加班费 天天加班 一共12半小时
工资
两千多 坑吗
答:
正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时
工资按
计薪时间进行折算。
计算
方法为:法定节假日加班工资=
月工资基数
÷21.75天×300%×加班天数...
请假
工资计算
方法
答:
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是
按照
“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“
月工资计算基数
÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。按照《...
加班费是
多少
一个小时
答:
加班
工资
的
计算基数按照
劳动合同的约定来确定,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
二
)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
生育津贴按什么基准算?
视频时间 01:04
劳动法规定每年
有几天
带薪病假,是每个月1天吗?
视频时间 01:04
病假一天扣
多少工资
答:
一、在我国病假1天扣
多少工资
? 1、请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么
工资计算
方式为:
月工资
÷×出勤天数+当地最低工资÷×病假天数。
2
、单位员工请病假,《劳动法》规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工...
如果12月入职第
二
年调整社保
基数
怎么算
答:
12月入职第
二
年调整社保
基数按
上年12
月份的工资
作为
计算基数
。员工入职不满1年,第二年的社保缴费基数和公积金缴费
基数是按照
上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。个人社保缴费基数是个人上一年的月平均收入。但是对于新入职的员工,按起薪当月的收入来计,即,第一个月的工资来计。
春节那月请假
工资
怎么算?
答:
1、春节那月请假
工资是按照
第一种 K-(K/21.75)*4
计算
的。
2
、春节那月全月请假工资,就算法定假的三天工资。3、如果不是请假法定的三天,请
多少天
,就扣除多少天的日平均工资的三倍。或者上了多少天班加上法定的三天的工资。
假日加班
多少
钱一个小时
答:
正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时
工资按
此进行折算。
计算
方法为:法定节假日加班工资=
月工资基数
÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
二
)...
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