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2月工资基数按多少天算
法定节假日加班
工资
怎么算,
按照
一个
月几天
的
基数算
答:
法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班
工资基数
÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
全日制劳动合同书 双方约定加班
工资
计发
基数
的月标准为
多少
_百度...
答:
约定的与劳动者岗位相对应的
月工资
确定。(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第
二
条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。加班工资和假期工资的
计算基数
不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
春节放假14天发
几天工资
答:
以当地的最低工资标准做
基数
。总之,支付加班费的基数最下限是一定不能低于当地的最低工资标准的,最好是要完完全全
按照
法律规定来操作,应该是劳动者本人的
月工资
除以21.75天,或者按日来支付工资的,应按照日工资做基数来支付加班费。以北京为例,按2020年北京最低工资标准2200元
计算
,春节期间,在岗...
上海病假
工资
发放标准2022
答:
一、病假
工资基数按照
以下三个原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的工资确定;
2
、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定;3、无任何约定的,假期工资的
计算基数
统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的
月工资
的70%确定。
二
、月计薪天数=(365天...
加班费的
计算基数
以及标准
答:
目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20。83天和166。64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75和174小时,职工的日工资和小时
工资按
计薪时间进行折算。 工资的加班费
计算
公式 法定节假日加班工资=
月工资基数
÷21.75×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75×200%×加班天数。 分类计算 ...
工作时的延时加班
工 资
怎么算?
答:
加班费的
计算
方法 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;及按照1.5倍核算加班费。
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;(
二
)休息日安排劳动者...
基本
工资
的加班费怎么算2017年
答:
目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时
工资按
计薪时间进行折算。
计算
方法为:法定节假日加班工资=
月工资基数
÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 分类计算 确定了加班...
2017年
2月
应出勤22天,实际出勤19天,
工资
2200,想问这个月能拿
多少
钱...
答:
先说结论: 一、存在事假的
月工资
比较合理的
计算
方法为: 实际工资=月工资÷当月实际计薪天数×(当月实际出勤天数+法定节假日) 或者 实际工资=月工资-(月工资÷当月实际计薪天数)×当月缺勤天数
二
、计时或计件工作制下,超过法定工作时间或计件定额任务的,按法律法规的相关规定计算加班工资。
一个
月多少
工作日
答:
每周工作40小时.超出法定工作时间的工作为加班.问题
二
:一年有多少个工作日 根据中华人民共和国国务院令第270号规定,全国法定节假日放假时间由7天增加到10天,由此推算年工作日 365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年,一般按250
天算
方法二: 一个月正规的平均工作日:22.75...
劳动法员工放假一个
月工资
怎么算
答:
工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。02
二
、日工资、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:...
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