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6天八小时工资多少
现深圳劳动法规定周六.日加班划
多少
钱一
小时
?
答:
日工资为:月工资标准/21.75天 或 月工资标准/26.08天:小时工资为:日工资/8小时 或 月工资标准/6.67小时。
按月标准工资为1500元算
,其日工资为:1500/21.75天/ = 68.97元 或 1500/26.08天 = 57.52元。小时工资:68.97元/8小时 = 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = ...
六天
工作制
工资
的正确算法
答:
6天工作制加班工资计算方式:出勤天数做五休二,每日工作时间8小时计算,超出部分算加班,
加班工资计算方法:平时1.5倍,双休2倍,国定假3倍
。用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不...
宜昌
8小时6天
能拿
多少
钱
答:
宜昌8小时6天能拿600元
。该市的月最低工资标准为2600元人民币,按照8小时工作制和6天工作制计算,一个月工作26天:2600元/月÷26天=100元/天,6天就是6x100=600元。
我底薪1800,一个星期上
六天
班,每天
8个小时
,能帮我算一个小时和一天
多少
...
答:
底薪1800,一个月休息4天,这4天属于带薪假,所以1800包括4天,要是一个月是30天,一天的工作=1800÷30=60,一
小时工资
=60÷8=7.5,一个月是31天,一天的工资=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
六天八小时
5000块
工资
什么水平
答:
高水平。
六天八小时5000块工资的水平是每小时约104.17元
,在二线城市这个工资水平是一份高水平工资。
6天8小时
保底6300是什么意思
答:
6天8小时
保底6300意思是每个星期需要工作6天,每天8小时,保底
薪资
6300元。保底
工资
,是维持员工正常生活的工薪制度,包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。
我们公司现在每周上
六天
,每天
8小时
,请问这种情况按标准工时制的
工资
怎...
答:
1、如果合同签定的
工资
为3000,那么你周末的加班费就为3000/21.75*2=276元/天,月工资为3000+276*4=4104元。2、如果你的合同上约定基本工资为1140,那么这个3000元工资里面是包含了你的日常加班和周末加班的。3、你可以要求公司提供工资单,自己看一看公司是怎么计算的。
我底薪2000
六天八小时
怎么算一
小时多少
钱
答:
1、底薪2000,
六天八小时
,其中周六算加班,应当支付双倍工资;2、
小时工资
计算方式:2000/21.75/8=11.49;3、平时加班工资=2000/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=2000/21.75/8*2*加班时间;法定节假日加班工资=2000/21.75/8*3*加班时间;4、法律依据《国务院关于职工工作时间的规定》...
我们厂上班时间是
六天8小时
制,按
月薪
2000计算,要怎么算日工资和
小时工资
...
答:
日工资是2000/26天=76.9;
小时工资
是76.9/8=9.6
我们公司一周工作
6天
,每天工作
八小时
,请问这个
工资
应该怎么算?_百度...
答:
小时工资
:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。,平时加班,或双休日加班,都是在没有工资的时候加班,按国家规定支付1.5倍或2倍工资。(原则上来说你每周都多上一天班,第
六天
应该按照加班工资算)。另外节假日如果属于法定假日,公司不应该扣除工资...
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