44问答网
所有问题
当前搜索:
92年关于企业职工养老保险
企业职工
从哪一年开始交
养老保险
答:
企业职工
从
1992年
10月开始交
养老保险
。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。同时被保险人只有达到国家规定的退休条件已办理相关手续,按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动...
92年
左右
企业职工养老保险
单位缴纳部分计入职工个人账户多少钱?_百度...
答:
企业
年金单位的缴费比例企业年金单位的缴费比例是指企业每月支付给
员工
的年金金额占员工月工资的比例。根据《企业年金管理办法》的规定,企业年金单位的缴费比例一般为8%,其中企业每月支付给员工的年金金额占员工月工资的比例为6%,员工每月支付给企业的年金金额占员工月工资的比例为2%。企业年金单位的缴费比例...
1992年
几月开始缴纳
养老保险
答:
1992年
10月开始缴纳
养老保险
。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种...
92年养老保险
缴费基数
答:
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在
企业
在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位
职工养老保险
缴纳,最高每月缴纳605.86元,最少每月缴纳121.17元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。计...
92年
前临时工算工龄吗 看看是怎么说的
答:
1、如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《
关于企业职工养老保险
制度改革的决定》后职工个人才开始缴费,
92年
以前都是视同缴费的,是算工龄的。2、自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。
规定
职工
从
92年
10月开始上
养老保险
的文件是什么?
答:
《北京市劳动局
关于企业职工
个人缴纳基本
养老保险
费有关问题的通知》(京劳险发字[
1992
]703号)
92年
左右
企业职工养老保险
单位缴纳部分计入职工个人账户多少钱?_百度...
答:
2. 智能语音助手:华为Tup搭载了华为自主研发的智能语音助手,可以实现语音控制,让您可以通过语音控制家居设备,更加便捷。3. 智能视频监控:华为Tup支持智能视频监控,可以实现远程视频监控,让您可以随时随地查看家里的情况,更加安心。4. 智能安防:华为Tup支持智能安防功能,可以实现家庭安防,让您可以...
1992年
前的工龄视同
养老保险
的缴费年限,医保可否视同缴费呢?
答:
总的来说,
1992年
以前工作年限,只要是你符合我国工龄认定各项政策要求,只要是你国家认可连续工龄或者参加工作时间,不仅可以定性为
社会养老保险
的视同缴费年限,还能够定性为医保的视同缴费年限,与此同时医疗保障制度执行以前的社会养老保险的缴费年限,还可以定性为医保的视同缴费年限。
1992年
以前城镇
职工
没有缴过
养老保险
,为什么还能领取退休金?
答:
无知!因为建国后我国实行的是低薪制,
职工
的剩余价值都留在原有
企业
,企业每月在职工工资总额中提取一定比例资金单列,做为退休金使用,在职工达到退休年龄时由企业包办! 楼主你好,
1992年
以前城镇职工没有交过基本
养老保险
,但为什么还能够领取
养老金
的待遇呢?如果说你是在1992年之前就已经办理退休的,那么没有交过基本养...
92年
前
企业职工
如何补缴社保
答:
92年
前
企业职工
如何补缴社保需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:可以补交社保:1、
养老保险
可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
1992年社保养老保险实施细则
1992年前工龄新规定
1992年社保统筹文件
1992年之前的社保该怎么办
养老保险92年以前的怎么算
1992年几月开始缴纳养老保险
国家实行社保是92年几月
92年以前的工龄怎么算社保
1992年养老保险具体文件