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hr问你别的offer
应届生面试,当
HR问你
有几个
offer
,或者拒掉之前offer的原因时,应该怎么...
答:
所以,这个问题,不要回答得太过随意,可以模糊处理,比如说目前是在看一些机会这种客套话,让
HR
心理也好受一些。其次,也不要跪舔。很多人只奔着一家公司去的,没收到其它
offer
,为了表达
自己的
忠诚,会和HR说“只看好这家公司,只想来这里上班”。有一句话叫“上赶子不是买卖”,商家企图讨好客户...
谈薪资的时候,
HR
要求提供我手里的其他
offer
证明,这个合理吗?
答:
如果你是很想去这个公司,而且确实是有这个的工作
offer
,你可以把对方公司的名字地址等信息遮盖住,复印给他。
hr
为什么会问我有几个
offer
啊?
答:
因此,这些企业在知道候选人有多个offer的情况下,可能还会继续抛出橄榄枝。但是,如果是一些小型的企业或者是紧急需要招聘的企业,可能就没有那么多的心理预期和招聘资源了。在这种情况下,企业知道候选人有多个offer,可能会认为这个候选人不太可能接受
自己的offer
,因此可能不会再继续抛出橄榄枝。所以,要...
面试时,
hr问你
目前有几个
offer
,聪明的人会怎么说?
答:
如果是我的话,我会折中的回答一下,并不会告诉他确切的数字;说多了好像觉得有吹捧的意思,说少了竞争力又不够,所以折中一下为好。
如果hr问你
这个问题的时候,也许他是对你有意的。觉得你比较适合他们公司所应聘的职位,所以试探性的问一下,你是否也对他们公司有意向。如果这个时候你回答有许多家...
HR问
”如果你同时收到了XX公司和我们公司
的offer
,你会选择哪一家,怎么...
答:
你可以这样回答:如果我同时收到两家公司
的offer
我会很开心,因为这是对我的认可和肯定;至于我会选择哪一家,如果我直接说选择贵公司应该挺假的吧,我不想做一个虚情假意的人,我相信贵公司也希望有个真诚而谨慎的伙伴,所以如果我同时收到两家公司的offer,我会综合且慎重考虑后再做选择。
面试官为什么会问求职者有几个
offer
?
答:
HR
来现身说法,我校招时会在最后问一个问题:“你现在手上有多少个offer?”这个问题的目的是:1、侧面评估候选人实力,offer多一定程度上代表这位毕业生的综合能力好 2、评估公司竞争力,对比学生拿到
的offer
,评估接offer概率 3、对公司意向度,有多个offer仍有理有据表示第一考虑我司offer,大概率是...
为什么
HR
要
问你
有没有拿到
offer
?
答:
但就我们聊的过程来讲,从我对两个企业的对比我更认可贵司的发展前景。”以这样的方式,不仅点出了你对行业的了解程度,也让
HR
再次摸底你适不适合该企业。增加自身砝码,暗戳戳催促HR发放
offer
。offer嘛,毕竟不等于劳动合同。还是等入职了才十拿九稳,因此多拿几个
Offer
终归是有备无患。需要注意的...
我拒绝了一家公司
的Offer
,但是
HR
追问我具体原因,我该如何回复呢?_百度...
答:
1、礼貌得体地表示感谢 首先必须要对提供给你
offer
的人表示真诚的感谢。一定要让他知道你很感激这次机会,你很尊重他们的公司,也很尊重他本人。2、 拒绝这份offer的理由 你不需要十分详细的说明你拒绝这份offer的理由,但是,也不需要含糊其辞。适当地讲一下你拒绝这份offer的理由是应该的,比如:我接受...
面试官问“你现在有几个
offer
”,会不会影响面试结果?
答:
如果求职者是菜鸟,他一定要说:这是我着迷的公司,我愿意。如果申请人是老鸟,对方会提出其他问题进行核实。如果是我,我会给出折中的答案,不会告诉他确切的数字;如果说得太多,似乎有谄媚的意思,但光说竞争力少是不够的,不如妥协。
如果hr问你
这个问题,可能他对你有意思。我觉得你比较适合他们...
终面被
HR问
到有几个
offer
该怎么回答?银行管培
答:
嗯,如果是招聘季刚开始,那可以说:目前刚开始参加招聘,还没有
offer
。如果招聘季进行到中期,可以说:没有offer,但是有几个进行到了某某环节。如果招聘季进行到末期,可以说:有几个offer(不能太多)。海归这边比较灵活:我刚回国,刚开始参加招聘,没有offer。价值立方。
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