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一天加班不能超过多少时间
企业
加班一天
最多是
多长时间
答:
用人单位安排
加班
的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;...
员工月
加班
工时
不能超过多少
小时
答:
法律分析:
加班时间每天不能超过
三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班
时间不能超过
44小时,每周必须安排休息
一天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
员工
加班时间
最多
不能超过多少
小时?
答:
加班时间每天不能超过
三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班
时间不能超过
44小时,每周必须安排休息
一天
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
法定工作
时间每天多少
小时
答:
国家规定上班
时间一天
8小时。《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班
时间不得超过
44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
员工
加班时间
最多
不能超过多少
小时?
答:
《劳动法》规定
每天
正常上班时间是八个小时,
加班时间
为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班
时间不能超过
44小时,每周必须安排休息
一天
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人...
劳动法规定
一天
最多工作
多少
小时
答:
劳动法规定
一天
最多工作8小时。一般劳动者一天的最长工作
时间
为八小时,如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排
加班
的,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。用...
劳动法规定
加班时间不能超过多少
小时
答:
每月
加班不得超过
三十六小时。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
深圳劳动法
加班不能超过多少
个小时
答:
法律分析:
加班时间每天不能超过
三小时。超过《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班
时间不能超过
44小时,每周必须安排休息
一天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
一天
上班工作
超过
8小时,超过的那几个小时都按
加班
算吗?劳动法里有规定...
答:
超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每天加班
的
时间不能超过
三小时,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;...
一天加班超过几
小时算违法,这样是否是强制加班(如下描述)
答:
一般每日
加班不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过这个
加班时间
规定的都属于违法的。参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
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