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七级工伤人员退休有什么政策
...工伤鉴定
七级
尘肺,不知道现在的法规
有什么工伤
待遇补助什么的...
答:
你好,如你所说“
工伤
鉴定
七级
尘肺”,那么就是已经被工伤部门认定为工伤,所以可以按照
7级
伤残来赔偿。应该得到一次性伤残补助金(七级伤残为13个月的本人工资,不过这个工资不知道是按伤者
退休
前倒推13个月还是退休金的13个月,这个你应该咨询下当地工伤所)。
工伤
造成九级伤残
退休后有何政策
有没有补贴.
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第三十七条
职工
因工致残被鉴定为
七级
至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
7级工伤
赔偿标准
答:
七级
伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。经
工伤人员
本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定
退休
年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%...
十级伤残能提前
退休
吗
视频时间 01:51
退休后工伤
十
级有什么
补偿
答:
工伤
十级
职工退休
前与遭受事故伤害所在单位解除劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享有工伤保险待遇,
退休后
旧伤复发不享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
工伤
四级
员工
达到
退休
年龄如何办理退休手续
答:
工伤
没有办理提前
退休
一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关
政策
办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。工伤四级
员工
达到退休年龄办理...
湖北省59岁
工伤七级
工资4500能赔多少钱?
答:
一次性工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资x12个月 一次性伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资x20个月 法律依据:《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条 五级至十
级工伤职工
与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者
七级
至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、...
四级
工伤
,正常
退休
了
有什么
待遇吗
答:
七级
至十级:七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。
工伤职工
距法定
退休
年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90% 。工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残...
退休人员
10级伤残赔偿
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)
工伤职工
达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受...
HR如何处理
员工
医疗期相关工作
答:
法律依据:《企业
职工
患病或因工负伤医疗期规定》第7条,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照
工伤
与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。 被鉴定为一级至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理
退休
、退职手续,享受退休、退职待遇。医疗期满仍...
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