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七级工伤人员退休有什么政策
我2015年4月份因公负伤定为
7级
我2016年2月
退休
不知
有什么政策
法规
答:
七级工伤职工退休
并无补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资,劳动关系解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性...
7级
伤残
工伤人员退休后
,单位还需要支付一次性伤残就业补助金吗?_百 ...
答:
工伤七级
伤残
人员退休后
,单位不需要支付一次性伤残就业补助金。因为《工伤保险条例》第三十七条明确规定:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体...
93年老
工伤
(
7级
伤残)办理
退休
现在
有何
补偿??
答:
93年老工伤(7级伤残)办理退休没有补偿。无论是之前的工伤保险正常,还是现行《工伤保险条例》规定,七级伤残工伤职工办理退休没有经济补偿。
七级工伤职工退休后
,旧伤复发需要治疗的,根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)...
工伤7级
,
退休后
除了可以领取养老金外还可以
有哪些
补助?
答:
工伤职工
达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
有
工伤的员工退休
时有没
有什么
补偿?
答:
不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定
退休
年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五至十
级工伤职工
领取一次性工伤医疗补助金的具体办法由统筹地区经办机构...
工伤7级
,可以提前
退休
么?
视频时间 03:22
工伤退休后有什么
待遇
答:
(三)
工伤职工
达到退体年并办理退体手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
工伤七级
可以提前
退休
吗?
视频时间 03:22
7级工伤
和9级工伤
退休后
工资
有什么
不同吗
答:
七级工伤
与九级
工伤退休
待遇没有不同。七级与九级工伤都属于部分丧失劳动能力,按普通劳动者条件退休并计算养老金,
退休后
也按普通劳动者条件调整养老金,没有任何优待措施。只有工伤一至四级的
职工
,退休按基本养老金计算办法计算的养老金,低于其时领取的伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;退休后,遇...
7级
伤残
工伤人员退休后
,单位还需要支付一次性伤残就业补助金吗?_百 ...
答:
“一次性伤残就业补助金”是就业的补助金,已
退休
了,不存在就业的问题了,也就没
有什么
就业补助之类的了 而《
工伤
保险条例》第三十四条上有明文规定如下:
七级
至十级伤残
职工
非因享受基本养老保险待遇或者死亡,劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,...
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