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七级工伤退休有待遇吗
我老爸57了在厂子出
工伤
定残十级50岁以上和一下有什么不一样吗
答:
各省、直辖市和自治区规定的一次性
工伤
医疗补助金和就业补助金,50岁以上和以下没有区别,但年满55岁的,会逐年减少,达到法定
退休
年龄的,不再享有。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至十级伤残的,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
四级
工伤
,正常
退休
了有什么
待遇吗
答:
七级
至十级:七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。
工伤
职工距法定
退休
年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90% 。工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残...
杭州的
工伤
九级伤残按标准大概能赔偿多少钱,本人工资是每月1万,求能算...
答:
依据《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至十级伤残的,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
工伤
保险
待遇
赔偿不足部分怎么处理
答:
从
工伤
保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到
退休
年龄 并办理 退休 手续后,停发伤残津贴,享受基本 养老保险
待遇
。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险...
...为
工伤
四级能要求公司赔偿
退休后
的养老保险
待遇吗
答:
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从...
工伤
四级伤残
退休待遇有
哪些
答:
二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额。 (三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险
待遇
,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
工伤
10
级退休后待遇
答:
工伤
10
级退休后待遇
要看具体的情况。如果工伤十级的职工在退休之前和遭遇工伤事故的伤害的所在单位已经解除了双方的劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金及一次性就业补助金,则其工伤保险关系已经终止,职工将不再享受工伤保险的待遇,退休之后旧伤复发也不能够享受工伤医疗待遇。工伤事故(又称劳动事故)是...
工伤
10级伤残
退休待遇
答:
工伤
10
级退休后待遇
要看具体的情况。如果工伤十级的职工在退休之前和遭遇工伤事故的伤害的所在单位已经解除了双方的劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金及一次性就业补助金,则其工伤保险关系已经终止,职工将不再享受工伤保险的待遇,退休之后旧伤复发也不能够享受工伤医疗待遇。工伤事故(又称劳动事故)是...
已经鉴定为十
级工伤有
什么
待遇退休有
什么待遇
答:
2、停工留薪期
待遇
:治疗
工伤
需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,需要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的...
十
级工伤
赔偿七个月工资怎么算
答:
七级工伤
赔偿标准相关费用规定:医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗
待遇
,按照基本...
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