44问答网
所有问题
当前搜索:
上海5天育儿假要满一年
育儿假
期新规定
答:
2、河北:三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10
天育儿假
。3、山西:子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假 4、黑龙江:每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假。5、
上海
:在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各
5天
。6、浙江:在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各...
育儿假
多少天2021新规定
上海
答:
从修订后的条例中看可以看到,增设了育儿假,规定符合法律法规生育的夫妻,在其子女年满3周岁之前,双方每年都可以享受各
5天
的育儿假。新修订的
上海市
人口与计划生育条例于11月25日起施行,这也意味着
上海育儿假
将于11月25日(星期四)这一天正式落实,所以家里还有没满3周岁小孩的宝爸宝妈们,可以把...
上海育儿假
期规定2021年
答:
上海近日通过的
育儿假
规定明确开放了三孩政策,且在孩子年满3岁前夫妻双方都可获得每年
5天
的带薪休假,明确了政府对家庭育婴职责的支持。一、政策概况11月25日,
上海市
通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》自公布之日起实施:“符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方...
上海育儿假
几天
答:
并享受正常出勤的各项福利与待遇,不应该人为限制或变相调减员工的工资待遇,例如只核发基本工资或核发平常工资*XX%,否则有违国家针对
育儿假
的立法本意。法律依据:《
上海市
计划生育奖励与补助若干规定》第三条 (育儿假)符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满3周岁之前,双方每年可以享受育儿假各
5天
,...
上海育儿假
多少天
答:
2022年
上海育儿假
是
5天
。原文如下: 符合有关法律法规生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各
五天
。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式,支持家庭生育、养育。 二、
育儿假必须
连续休吗? 在实际执行...
上海育儿假
答:
2021年11月25日,增设了育儿假,规定符合法律法规生育的夫妻,在其子女年满3周岁之前,双方每年都可以享受各
5天
的育儿假。 1.
上海育儿假
可以休到小孩几岁? 根据规定,育儿假可以休到小孩满三周岁。也就是说,在小孩未满三周岁前,每年可以休5天的育儿假。 2.上海育儿假休假扣工资吗? 不会扣工资。根...
上海育儿假
期2022年新规定
答:
上海育儿假
期是
5天
。夫妻按照法律的规定生育的,在孩子年满3周岁之前,夫妻双方每个各自享有5天的育儿假,在育儿假期间,用人单位应当按照正常出勤应得的工资发放劳动报酬。《
上海市
人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,...
育儿假
期2022年新规定
答:
北京:按规定生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的育儿假。
上海市
:在孩子满三岁之前,双方每年可以享受
五天
的育儿假。天津市:在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10
天育儿假
。重庆市:经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至...
上海
产假多少天2023
答:
综上,
上海
女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。这些政策充分体现了国家和社会对于妇女职工的支持和爱护,用人单位应该积极予以响应和实施。拓展阅读:
育儿假
是多少天?如何享受?解答:按照新规定:“符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各
五天
。育儿假...
上海5天育儿假
是强制的吗
答:
上海5天育儿假
是强制的。《人口与计生条例》颁布当日即生效,无须红头文件确认,其中的“父母育儿假”已经涵盖了“有条件的地方”,如果单位拒绝执行,可向劳动权益保障部门投诉立案。由此不难看出,“父母育儿假”并不是选择题而是必答题。
育儿假必须
连续休吗?在实践中,育儿假是根据孩子的数目来计算的,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上海产假什么时候开始休
入职不满一年育儿假怎么算
刚入职新单位有10天育儿假吗
2024年上海育儿假
育儿假5天还是10天
工作多久可以享受产假
上海育儿假一次休多久
育儿假三年每年一次咋算
2024年育儿假新规定