44问答网
所有问题
当前搜索:
上班把手指弄骨折了怎么赔偿
工地上受伤
手指骨折怎么赔偿
?
答:
工地工伤
骨折赔偿
标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
在工地做事,
手指骨折了
,应该
怎么赔偿
答:
你好,工作中受伤可以申请工伤,治疗终结后去劳动鉴定委员会评残。工伤
赔偿
项目:一、医疗费 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 三、辅助器具费用 四、停工留薪期工资 五、停工留薪期护理费 六、一次性伤残补助金 七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
手指骨折怎么赔偿
答:
公司需要支付医疗,误工,等费用。
手指骨折
至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。详细如下 工伤发生30天内公司未申报工伤,可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定(时效一年),如果没有任何劳动关系证明(工资单,工作证,劳动合同等...
上班手指骨折了
,公司只给赔医药费,合理吗?
答:
你好,大律师网 小编为您整理出根据《工伤保险条例》的依据内容解释如下:1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还...
厂里
上班手指骨折怎么赔偿
答:
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残
赔偿
数额;工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,...
我在
上班
工作期间被同事把我
手指
拧成
骨折
算工伤吗
答:
工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常
上班
期间工资...
在厂里
上班
,机器
把手指弄断了
,厂家
该怎么赔偿
答:
你好,根据《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事...
工伤
赔偿手指骨折该怎么赔
多少钱
答:
没有伤者的工资、所在地的信息根本无法估计
赔偿
金的总额。建议伤者在工作时间拨打12333转接到所在地工伤保险赔偿窗口咨询工作人员后,自行计算。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
我在工厂
上班
的时候开机器
把手指
压
骨折了
,这种情况如果评不上伤残等级...
答:
如果没有后遗症,一次性
赔偿
:医疗费、误工工资、生活费等,标准依本地物价。
...
手指骨折
要是鉴定九级或十级
赔偿
是多少 我在此公司已经三年多了...
答:
工伤认定后,进行劳动能力鉴定确定等级,一次性伤残补助金为九级9个月、十级7个月本人工资。解除劳动关系的时候,一次性工伤医疗补助金和就业补助金要看所在省《贯彻新工伤保险条例的意见》的规定。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜