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上班被开除了工资是先算吗
员工拒绝加班
被开除
该怎么赔偿?
答:
如果员工确实存在严重违纪或违法行为导致
被开除
,用人单位可以按照劳动法规进行赔偿和解除合同。具体的赔偿金额需要根据员工的实际
工作
年限、
工资
收入等因素来确定。用人单位应当依法支付员工的劳动报酬以及与其终止劳动关系有关的各项合法权益,如年度奖金、福利待遇、社保等。 总之,用人单位在拟定劳动合同时应该明确约定员工的...
您好,前几天我被所在餐饮单位
开除
。她们是结清我
工资
,确没有按照劳动法...
答:
第二种、用人单位根据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的:(一)《劳动合同法》第46条,应该支付你经济补偿金,每
工作
一年支付你一个月
工资
,(二)《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你,应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;第三种、你存在《劳动合同法》第39...
我
上班
没做满一个月
被开除
,上班时间是上两天休一天,
算工资
的时候只
答:
这个需要看您的劳动合同是如何签订的?是否是按日支付工资?一.计时工资,是指用人单位按照劳动者
工作
的时间来计算工钱的工资支付形式。包括:1. 小时计时工资:根据劳动者每小时的工资标准和实际工作小时数来
计算工资
。2. 日工资:根据劳动者的日工资标准和实际工作天数来计算工资。3. 月工资:根据规定...
我们单位现在
开除
个人,原因:他是
上班
早退十几次,他不服告劳动局要求补给...
答:
如果短时间内,早退旷工频繁,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位不需要支付经济补偿金!
我昨天今因没去
上班被开除了
,请问是否能马上
答:
护士加错药
被开除了
不发
工资
我还去
上班吗
? 都开除了,那肯定是不用再去上班的了,但是开除你是需要给你补偿的,按照在那里上班的年限给你补偿的,这个是劳动法规定,你加错药可以给你处罚,但是开除还是要补偿的。被开除了,体检是不是不让上班? 开除好啊,公司还得赔你钱呢,有一年算一个...
我
上班
地方
被开除了
然后莫名其妙给我
工资
卡打钱一笔钱 我要不要给人...
答:
那肯定是你
上班
的地方给你开的那个开除的那一部分钱吧,要是签合同的话,不可能平白无故的
被开除
,开出租的有个说法的零钱,你这个钱不用退给他不得了,以前毕业你还还还啥还没有人随便无辜的给你钱,你要小心这一天天上没有掉馅饼的事,你就是给你点钱,心安理得算了 ...
试用期内公司
开除
可以要求双倍
工资吗
?
答:
劳动者在试用期期间,被用人单位
辞退
,可以要求用人单位支付赔偿金,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者是可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍
工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
被老板开板
开除
。当月我
上班
16天,老板应该给我
工资吗
?
答:
除网管外,
上班
时间严禁上机。严禁
工作
失职浪费网吧各类资源。注意节约用水,用电,各种网吧设备和办公用品。如违反守则章程,一经发现,最低罚款XX元:给网吧造成严重损失的,按损失价值双倍赔偿,并扣发当月
工资
,予以
辞退
,情节严重、违法乱纪的,按上述方法赔偿后,送交公安机关处理并追究其刑事责任。 8、员工辞职必须提前...
被公司
开除
,只
算上班
天数,休假日不
算工资
请问这样合法?
答:
这种问题应该发
工资
,看你在公司什么
工作
,这样应该去找法律来解决。
老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」
答:
入职的第一天起,就跟公司建立劳动关系了,要从这天开始
算工资
。 3、12333,劳动维权必备电话!感觉受到公司难以忍受的压迫了,当着他面打这个电话,进行劳动维权。 4、一定拒绝“劝退”除非你自己也不想干了,公司要么
开除
你,要么就别搞劝退,知道吗,公司劝退你能省一大笔违法开除的赔偿金! 5、拒绝无偿加班。我们打工...
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