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上班被辞退了有工资吗
我在一家
公司上班了
三天,
被辞退了
,
有工资吗
?
答:
大家在
工作
的时候都会遇到一些不如意的事情,有的时候自己在工作的时候也不知道是什么原因,就会被公司开除,对于你所遇见的问的问题,就是在
上班
的时候,时间非常短,短短的三天就
被辞退了
,对于这样,公司是应该负责于你,给你一些补偿的,在你们参加工作的时候,有可能公司有合同,他是单方面撕毁合同...
临时工,做了七天,被无理由
辞退
,可以拿到
工资吗
?工资应该什么时候,结算...
答:
(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间
工资
的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
我
上班
上了半个月,
被辞退
,
工资
怎么算
答:
劳动者在用人单位
上班
半个月
被辞退
的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
公司
单方面出
辞退
通知书我不同意
上班有工资吗
答:
公司
单方面出
辞退
通知书,不同意
上班有工资
的。公司单方面出辞退通知书,员工不同意继续上班,工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿,是根据辞退的原因来判定单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
上班
一周,被辞职劝退,不适合,请问
有工资吗
?该争取自己的工资吗?
答:
上班
一周的时间,被辞职劝退了,不适合
工作
,那么当然会
有工资
了,应该争取自己的工资。
辞退
员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被...
试用期内
工作
10多天
被辞了
没
有工资
?
答:
你好,试用期
工作
10多天
被辞退
是
有工资
拿的。1.我国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2.如果您
上班
正常打卡不管工作几天被辞退公司都需要支付你的工资。除非因个人工作出现重大失误,造成公司财产上的损失,工资用于抵扣公司损失情况除外。3.正常...
新员工一个月
被辞退有
补偿吗
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方
辞退
,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以...
上班
十天
被辞退有工资
么?说我做事慢
答:
有工资
的。如不给可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关...
上班
一个星期
被辞退有
赔偿吗
答:
一、
辞退
刚来一个星期的员工补偿标准是什么? 支付半个月
工资
待遇的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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