44问答网
所有问题
当前搜索:
上班超过12个小时算是违法吗
电子厂一天
12小时违法吗
答:
用人单位由于生产经营需要,可以延长
工作
时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过
三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果工厂每天都是
上班12小时
,且不支付相应的加班费用。工厂上班时间规定12小时就
是违法
的。普通员工签订劳动合同的注意事项(一)劳动合同签订的时间自用工之日起一个...
为什么工厂都是
12小时
不
违法
答:
工厂
工作12个小时
不违法,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间
超过
了规定时间,也
是违法
的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
为什么工厂都是
12小时
不
违法
答:
工厂
工作12个小时
不违法,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间
超过
了规定时间,也
是违法
的。
上班
时间的规定有 2种:1 标准工作时间 ,2 特殊工时。1 标准工时 每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,...
劳动法每天
工作十二小时算不算违法
,投诉电话
答:
您好!
违法
。
上班
时间为
12小时
的,违反劳动法。但是,如果企业因生产特点不适宜实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息方法,即可以实行按周、月、季度的方式综合
计算工作
时间,总体不
超过
劳动法规定的时间也是可以的。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
一天
上班12小时
合法吗
视频时间 00:00
工厂
上班
时间规定
十二小时
,合法吗?
答:
通常情况下,工厂规定一天
上班12小时是违法
的。根据我国的相关的法律规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果工厂...
保安
上班12小时
违反劳动法吗
答:
天
工作十二小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得
超过
三
个小时
,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制
违法
了劳动法。法律分析目前实行劳动者每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制,有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者...
保安
上班12小时
合法吗
答:
【法律分析】根据法律规定,用人单位安排劳动者每天
上班十二小时
的,用人单位
违法
延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
每天
工作12小时
合法么
答:
每个星期至少保证劳动者休息一天,在法定节假日应该依法安排休假,法定节假日算请假已经违反了《劳动法》规定。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列...
老板硬性规定我们每天
上班12小时
,请问这样
违法吗
?
答:
肯定
是违法
的。因为劳动法第三十六条规定: 国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜