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上班迟到一分钟扣全勤
迟到
会
扣全勤
奖吗
答:
会。
迟到
会
扣全勤
奖,全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的
工作
积极性和工作效率,主要目的就是不让员工迟到早退,所以当员工出现迟到的情况,全勤奖就没有了。全勤奖是由公司自主制定的,所以当员工在
上班
时间未出现任何迟到、早退、请假、旷工,公司就会奖励该员工...
上班迟到
会
扣全勤
奖吗?
视频时间 01:03
如果
迟到1分钟
,有
全勤
奖吗?
答:
严格讲肯定没有,如果平时一贯表现不错,因为有事耽误还可保
全勤
奖;如果一贯
迟到一分钟
,这种人肯定应扣罚,根据具体情况每日迟到一会,须经负责人同意,同时又要在到场后,比别人多干有成效,想扣你众人还要为你鸣不平呢;总知,掌握分寸,准守纪律是每个人的准则,掌握的好坏主要在于自己,还有负责人...
迟到
了
一分钟
,扣了半个钟,请问还有
全勤
奖吗?
答:
应该有吧?你
迟到
了
一分钟
。应该有
全勤
奖。
上班迟到扣
了
全勤
奖还应该扣工资吗
答:
按照规章制度扣钱合理。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时...
公司加班没钱,
迟到一分钟扣全勤
奖合理吗
答:
1
、公司可以根据实际生产情况来安排员工加班,如果员工有特殊情况应提前说明,而不是拒绝加班,只要公司提供了足够的保护、加班时间和费用都合理,应接收公司加班 2、
全勤
奖能否拿到要盾公司制度中如何规定的,按正常的
上下班
时间来说,加班是不算在正常考勤以内的,也就是全勤奖的时间不算加班,加班是额外...
上班迟到一分钟
会
扣全勤
奖吗?
答:
要看用人单位的具体规定,一般不会那么严格,不过单位要求高的话也说不准
迟到一分钟
就扣工资取消满勤奖,你如何看待这样的做法
答:
无规矩不成方圆,每个公司都有每个公司的规章制度和管理办法。
上班
如果迟到的话,被惩罚是一件很正常的事情。但是具体怎么惩罚,每个公司都有每个公司的标准。我们公司说的考勤规定是:如果当月无迟到,无早退,无旷工,公司奖励
全勤
奖200元。
迟到一分钟扣
五元,早退一分钟罚十元。迟到超过十分钟以上或者早退...
劳动法中
迟到一分钟扣
多少钱
答:
扣款规定有多种计算方式:1、按照
迟到
或早退
一分钟扣
工资10元,二分钟20元,以此类推,超过半小时则算作请假处理。2、每月允许迟到或早退次数为二次,但不得超过半小时,超过则每分钟10元计算,同样不得超过半小时。3、迟到或早退每分钟一元的方法计算,超过半小时的扣一百元,以累计的方法计算。
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