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下班多长时间算加班
怎样根据上
下班时间
来
计算加班时间
?
视频时间 6:00
劳动法规定工作
时间
每天不超过8小时,我们单位连班上,早晨8点到下午4.30...
答:
合法的 《新劳动法》对工作
时间
、休息时间的相关规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,...
下午几点
下班
才
算加班
?
答:
所以从事这类工作的人,下午三四点
下班
太正常了。3、政府公务员 不少公务员下午下班的
时间
都比较早,比如海关、街道办事处等等,而且从来不会
加班
。如果想找一份时间固定、工作简单、从不加班、不用担心被辞退的工作,那么公务员
是
一个不错的选择。4、业务员 业务员常常要外出拜见客户、谈合作,所以时间...
关于超出工作
时间多久算加班
的问题
答:
公司的做法不合法。只要
是
延长工作
时间
的,都算加点工资。(哪怕是一分钟一秒钟都要算,也可以算得出来
加班
费)根据劳动法,第44条规定。安排劳动者延长工作时间的。支付不低于工资的150%的工资报酬(高于劳动者正常工作时间的工资报酬)月工资÷(月计薪天数21.75天)÷7小时÷60分钟 希望能够帮到你...
最新劳动法中对上
下班
途中是否
属于
工作
时间
答:
不
属于
。上下班途中不属于工作时间,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上
下班时间
就
是
指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,
加班
每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个...
加班30分钟以上但不足1小时,应该怎么
算加班
时?如果忽略不计合理合法吗...
答:
按照实际
时间计算
,如果忽略不计是不合法的,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
如何
计算
打卡上班和
下班时间
答:
上班时间:将打卡时间转换为24小时制,然后减去8小时(因为上班
时间是
上午),再加上9小时(因为需要算上
加班时间
)。
下班时间
:将打卡时间转换为24小时制,然后减去1.5小时(因为午休时间是1.5小时),再加上30分钟(因为加班是以30分钟为间隔)。具体步骤如下:将打卡时间转换为24小时制。例如,如果打卡时间...
加班
按小时算还是按天算
答:
劳动合同规定的工资标准,
是
指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上
下班
交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、
加班
工资等特殊情况下支付的工资。 标准工作
时间
以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假...
怎么在Excel中算加班时长,
多少时间算加班
?
答:
可以用公式实现。看看下面这个公式:上班打卡
时间
:F3单元格的公式为:=LEFT(F2,5),右拉填充其他单元格。
下班
打卡时间:F4单元格的公式为:=RIGHT(F2,5),右拉填充其他单元格。工作时数;F5单元格的公式为:=TEXT(F4-F3,"hh:mm"),右拉填充其他单元格。如有疑问可以继续讨论!工作时数的公式 ...
怎么算考勤工时?
答:
根据你提供的信息,我理解你想
计算
打卡时间与工作时间之间的差异,并考虑午休时间和
加班时间
间隔。以下
是
一个示例计算工时的公式,可以适用于你提供的情况:1.首先,计算上班时间和
下班时间
之间的总分钟数:总分钟数 = (下班的小时数 * 60 + 下班的分钟数)-(上班的小时数 * 60 + 上班的分钟数)...
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