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下班路上发生意外公司要赔吗
上
下班途中发生
交通事故厂里
需要
负责吗
答:
要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话,那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的
赔偿
。职工上
下班途中
遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路
上发生
的交通事故;必须是本人没有责任或者不是主要责任;...
下班路上
自己摔伤老板
要赔吗
答:
法律分析:
下班路上
自己摔伤不是工伤,老板不
需要赔偿
。根据工伤保险条例的相关法律规定,职工上
下班途中
自己摔伤不是非本人主要责任的交通事故或者抢险救灾等维护国家公共利益的活动中受伤的,不能认定为工伤或者视同工伤。工伤是指劳动者在工作中所
发生
的人身伤害,包括事故伤残和患职业病以及因这些情况造成...
员工
下班路上出
车祸
公司需要
承担吗
答:
法律分析:员工
下班途中发生
交通事故,如果负事故的全部责任或者主要责任,
公司
就不需要负责任。如果负事故的同等责任,次要责任或者不负责任,公司就应当负责任。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工上下班途中发生交通事故,如果负事故的全部责任或者主要责任,就不属于工伤,单位就不需要负责任。如果负...
去单位上班
路上
摔伤找谁
赔偿
答:
1. 如果公司员工在上班或
下班途中
骑车摔伤,这通常被视为工伤事故。按照法律规定,公司有责任承担相应的工伤
赔偿
。2. 如果员工在上下班途中遭遇
意外
,而公司未为其缴纳工伤保险,那么
公司需要
按照工伤保险的相关规定对员工进行赔偿。如果公司已经为员工缴纳了工伤保险,那么工伤保险机构应负责赔偿。3. 员工因...
临时工在
下班途中
摔伤,单位要承担责任吗
答:
临时工在
下班途中
摔伤,
公司
不承担责任,因为不属于工伤。认定为工伤的情形是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以按工伤处理;反之,单位是不用负责任的。法律分析在交通事故中是主要责任的话,即使在上班途中可能也没有办法认定为工伤,如果对交警...
上
下班途中出
车祸可以主张
公司赔偿吗
答:
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析雇工
下班途中出
车祸属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿
权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也...
员工上
下班路上发生意外
算工伤吗
答:
一、员工上
下班路上发生意外
算工伤吗1、员工上下班路上发生意外算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤,职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查...
员工上
下班路上发生意外
算工伤吗
答:
【法律分析】为了更好的保护劳动者的合法权益,我国法律中规定了工伤,即劳动者要是在工作范围内、过程中人身受到了损害的话,经过认定属于工伤的,则此时可以申请获得相应的
赔偿
。员工上
下班路上发生意外
算工伤的情形有几个需要特别关注的地方,上下班途中认定工伤的条件,第一,必须是在上下班的规定时间...
下班途中
自己摔伤算工伤吗
答:
并且在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。员工在上
下班路上
不小心受伤的,会认为是工伤,若员工有缴纳社保的,那就可以用工伤保险来为自己进行相关的报销,且
公司
也不能因为职工受伤而对员工进行辞职。望以上内容能对您有所帮助,如果...
在
公司
上班、在
下班
回家的
路上发生
了车祸、公司有责任吗?有补偿吗?
答:
在
公司
上班、在
下班
回家的
路上发生
了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
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