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不发工资劳动局投诉有用吗
老板
不发工资
,拖工资,报警
有用吗
?
答:
可以报警拖欠工资的,应当先向当地
劳动局投诉
,经劳动局通知后,用人单位仍
不支付
的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《
工资支付
暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板
不发工资
报警
有用吗
答:
可以报警拖欠工资的,应当先向当地
劳动局投诉
,经劳动局通知后,用人单位仍
不支付
的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《
工资支付
暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
打电话
给劳动局投诉有用吗
答:
劳动局
电话
投诉
只要真的存在纠纷就是
有用
的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人...
试用期
不发工资
可以
劳动局投诉有用吗
答:
劳动者在试用期期间,用人单位
不发工资
的,劳动者是可以去当地的劳动监察部门进行
投诉举报
的,是
有用
的,对于无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式...
老板
不给工资
打电话给
劳动局有用
么?
答:
如果证据确凿,老板无理由克扣你的工资,
不给工资
,
投诉
到
劳动
监察部门肯定是
有用
的。但是,前提是你必须要有确凿的证据,证明老板无任何理由无故欠你的工资。在有确凿证据的前提下,还可以拨打12333全国设立的欠薪专线投诉电话。
离职后
不发工资
去哪里
投诉
答:
公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,
不支付工资
是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果
投诉没有效果
,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
老板一直拖欠
工资不给
怎么办可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找
劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时
支付工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
要不到
工资
然后给老板发微信说我要到
劳动局投诉
你
管用吗
?
答:
如果要不到
工资
,然后就
给
老板发微信说要到
劳动局
进行
投诉
是
管用
的,因为劳动监察大队就是处理这些拖欠农民工工资问题的。
老板欠
工资
1万块钱
劳动局
管吗
视频时间 00:00
工厂封了,老板
没
钱
发工资
,当地
劳动局
叫老板把工人工资报上去,劳动局...
答:
劳动部门
会妥善解决劳动者工资问题的。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门
投诉
或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会...
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