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不发工资没有劳动合同怎么办
没
签
合同
干了一个月辞职了
不发工资怎么办
答:
如果
没有
签订
劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
干了一年了老板
不给工资
,
没有
签订
合同怎么办
答:
如今,这种问题越来越普遍存在。有的老板为了方便或自己的私心,总会省掉给民工们签合同。另外一些文化水平低的也不知道有签
劳动合同
这一步骤。他们认为只要自己干了活,老板就会发工资的。可往往确是相反的。所以我们在
没有
签合同时,老板
不发工资怎么办
?首先,我们要好好的跟老板协商,如果老板说他现在没钱...
没有
签
合同
的工作,四个月不发工资,辞职了老板
不发工资怎么办
,
答:
没签订
劳动合同
的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,
不发工资
可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
没有
签
劳动合同
拖欠
工资怎么办
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要拖欠的
工资
。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有
签
劳动合同
书,员工就享有劳动法上规定的...
公司
没有
签
劳动合同
,辞职后
不发工资
,
怎么办
,双倍工资的法律规定_百度知 ...
答:
1,
没
签
劳动合同
,你有权要求单位
支付
双倍
工资
; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条用人...
没签
劳动合同
离职后
不给工资怎么办
答:
如果是在中小企业或者是不正规的公司工作的话,很有可能不会 签订
劳动合同
, 劳动合同 是证明双方 劳动关系 的重要依据,如果
没有
签订劳动合同的话后续的权益很难维护。在这种情况下,离职后经常会遇到 拖欠工资 或者是
不发 工资
的情况, 没签劳动合同离职后
不给工资
怎么办
下文就为大家讲述。 一、...
如果没签
劳动合同
,急辞的话,他
不发工资
的话
怎么处理
答:
如果没签
劳动合同
,急辞工,单位
不发工资
,可以与单位协商,协商不成,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报,还可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人
没有
与单位签订劳动合同,要离职,还是应当按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,县级以上地方...
未签
劳动合同
离职后公司
不发工资
应该
怎么办
答:
我们在发生 劳动纠纷 时,可以凭借这类合同对自己的合法权益进行保护。如果在离职的时候
没有
签订
劳动合同
,用人单位拒
不支付 工资
,我们可以到劳动部门进行仲裁处理。下面就未签劳动合同离职后公司
不发工资
应该
怎么办
,这类问题为大家进行解答。 根据《 劳动法 》《 劳动合同法 》:建立劳动关系应当...
公司倒闭,拖欠
工资
,
没有劳动合同
该
怎么办
呢?
答:
因为您的公司已经倒闭了,所以现在您只能通过劳动局或者劳动仲裁委员会,才能得到你的
工资
。
没有
签订
劳动合同
也不影响你们的劳动关系的确立。只要有以前的工资条,考勤就可以。
没
签
合同
离职
不给发工资怎么办
答:
如果
没有
签订
劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
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