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不定等次比不合格好
考核
不定等次
与
不合格
等次一样吗
答:
事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期
不确定等次
,只有合格和
不合格
。考核由事业单位负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...
不定等次
(计考核年限)和不定等次(不计考核年限)的区别
答:
考核
不定等次
与考核
不合格
的区别:考核不定等次一般是新参加工作不满一年的工作人员在考核时的结论。因其参加工作时间为,不宜做出合格或者不合格的结论,就叫做不记等次。不合格就针对工作人员的工作做出明确结论不合格,给单位带来了比较严重的后果。
安徽省阜阳市颍州区事业单位年度考核
不定
档次有何影响
答:
影响为事业单位考核
不定等次
,等同于当年考核
不合格
,不能享受当年奖励。根据查询相关资料显示:事业单位工作人员年度考核不定等次没有后果。事业单位工作人员年度考核不定等次一般都是针对新参加工作,但工作不满一年的工作人员的考核结果。因为新参加工作的人员工作时间短,不足一年,一般在首次考核的时候就...
公务员考核
不定等次
是什么意思
答:
以下事业单位人员属于
不定等次
范围:1、对正在见习或试用期未满人员,应进行考核并写出评语,其考核结果作为转正定级、认定和聘任专业技术职务或分配工作的依据,但
不确定等次
。2、当年受到政纪记过以上处分人员,一般应定为
不合格
等次。在受处分期间只写评语,不定等次。3、正在接受组织立案审查未结案人员...
不定等次
和
不合格
的区别
答:
法律分析:事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期
不确定等次
,只有合格和
不合格
。法律依据:《事业单位人事管理条例》 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理...
安徽省阜阳市颍州区事业单位年度考核
不定
档次有何影响
答:
影响为事业单位考核
不定等次
,等同于当年考核
不合格
,不能享受当年奖励。根据查询相关资料显示:事业单位工作人员年度考核不定等次没有后果。事业单位工作人员年度考核不定等次一般都是针对新参加工作,但工作不满一年的工作人员的考核结果。因为新参加工作的人员工作时间短,不足一年,一般在首次考核的时候就...
事业单位考核,
不定等次
是什么意思?
答:
意思是不确定考核等次。事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期
不确定等次
,只有合格和
不合格
。考核由事业单位负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。考核分为平时考核和年度考核。平时考核...
事业单位考核,
不定等次
是什么意思?
答:
意思是不确定考核等次。事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期
不确定等次
,只有合格和
不合格
。考核由事业单位负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。考核分为平时考核和年度考核。平时考核...
不定等次
是什么意思
答:
不定等次
意思是不能确定考核的等次。事业单位试用期第一年不进行年终考核,年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。但试用期第一年的等次不确定,只有合格和
不合格
。考核由机构负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级代表或者有关事业单位负责人负责考核。考核分为定期考核和年度考核。
不定等次
是什么意思?
答:
意思是不确定考核等次。事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期
不确定等次
,只有合格和
不合格
。考核由事业单位负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。考核分为平时考核和年度考核。平时考核...
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