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不定等次比不合格好
事业单位人员年度考核是
合格
还是称职
答:
对德、能、勤、绩表现较差,在年度考核中难以确定等次的人员,可先予以告诫,期限为三至六个月。告诫期满有明显改进的,可定为合格等次;仍表现不好的,定为
不合格等次
。一般来说,对领导干部进行考核,是依照既定规章制度的相关规定对所考核对象(领导干部)进行评价,通过干部履职考核一般包括绩效考核、...
事业单位人员受党内警告处分有年终绩效吗
答:
1. 党内警告处分对事业单位人员的年终绩效有影响。根据规定,受到党内警告处分的人员在处分当年的年度考核结果通常为
不合格
或
不定等次
。2. 在此情况下,这些人员将不会获得13个月工资和绩效奖金。具体的规定可能因单位而异,建议咨询上级主管单位或上级人社部门以获取确切信息。3. 《中国共产党纪律处分条例...
公务员记大过18个月期间是否每年都评定为
不合格
答:
不,
不定等次
,没干龄,等于白干。
因立案审查考核
不定等次
,又祓留党察看两年考核怎么算?
答:
不合格
呀 因为你都留党查看了 这将会是你不足的表现,你要想想你有哪些不足并加以纠正才能给你最熟悉的状态吧!
2017年奖励性绩效工资分配方案
答:
被考核对象由所在单位组织进行考评,评选出优秀、合格、
不定等次
、
不合格
。审定。将考核结果报局考评领导小组,进行充分酝酿、审定。确定优秀人数。由局考评领导小组,根据县人事局的相关通知、要求,确定优秀人选的数额。5、兑现办法 奖励性绩效工资的兑现办法,以年度考核结果为准,分岗位进行兑现。①因...
党内严重警告工资怎么发
答:
1、有很大的影响。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效,党内严重警告处分当年的考核应该是
不合格
或者
不定等次
,这样是没有13个月和绩效的。具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门,有专门负责处分这方面的。2、《中国共产党纪律处分条例》第九条规定:党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分...
严重警告处分影响年终考核吗
答:
1. 党内警告处分对年度考核结果有直接影响。2. 受到党内严重警告处分的当年,考核等级通常会被评定为
不合格
或
不定等次
。3. 这样的评定结果将导致无法获得13个月工资和绩效奖金。4. 具体的影响和处分后的福利问题,建议咨询上级主管单位或人社部门,这些部门有专门负责处分相关事宜的官员。5. 根据《中国...
员工考核结果通报?
答:
1.本年度单位考核工作总结,包括单位总人数、应参加考核人数、实际参加考核人数、考核优秀人员人数及名单、基本合格和
不合格
人员人数及名单、未参加考核、
不定等次
及双考核人员的人数、名单及原因。 2.《石河子大学年度考核结果汇总表》和《石河子大学工作人员年度考核登记表》。《年度考核登记表》须按照优秀、合格、基本...
什么处分不能领绩效奖
答:
1. 党内警告处分对绩效和年终奖金有影响。根据规定,受到党内警告处分的人员在处分当年的年度考核应被视为
不合格
或
不定等次
,因此将无法获得13个月工资和绩效奖金。2. 关于具体处分影响绩效奖金的细节,建议咨询所在单位的上级主管单位或上级人社部门,这些部门有专门负责处理处分相关事宜的人员。3. 法律...
党内警告影响绩效工资吗?
答:
党内警告处分影响绩效和年终奖金。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效,党内警告处分当年的考核应该是
不合格
或者
不定等次
,这样是没有13个月和绩效的。具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门,有专门负责处分这方面的。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加...
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