44问答网
所有问题
当前搜索:
不是本厂工人在厂干活猝死
关于
员工
加班后
猝死
,公司需要承担哪些责任?
答:
不管是
不是
加班,死在你的地方都要负责。 打个比方,有个小偷跑到厂里偷东西,不小心失足摔死了,你都得负责。
工人在
工作时间死亡,
工厂
赔偿是肯定的。根据保险条例的相关规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。一旦认定为工伤,且购买了工伤保险,...
工人在
员工宿舍
猝死工厂
有责任吗?
答:
法律分析:有责任,
工人在
员工宿舍
猝死
的视为工伤,
工厂
要负责。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,...
工人在
下班休息时
猝死
应该怎么赔偿
答:
律师解答
工人在
下班休息时
猝死
一般
不属于
工伤,参加养老保险的,其遗属可以向养老保险基金申请领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限确定发放月数。《中华人民...
工人猝死在工厂
宿舍,工厂有给工人买意外险,算意外吗?
答:
猝死不属于
意外险保险范畴,属于疾病死亡,具体可以查阅产品条款,部分团体险是有猝死的保险责任的
工人在
员工宿舍喝酒
猝死工厂
有责任吗?
答:
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残
职工
按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例...
员工在
家中跳楼死亡,互联网公司
员工猝死
、自杀事件频发,是否该引起重 ...
答:
而且员工为什么要选择在公司的楼顶跳楼呢?这是
不是
会和公司的恶性竞争事件有一定的关系呢?或者和员工的心里压力有关系,在过度的加班状态下,再加上心里的双重压力,一时想不开才选择跳楼的。那么,对于互联网公司频发的
员工猝死
和自杀事件,互联网公司也应该引起一定的重视,不要不把员工当人看,觉得...
职工
下班时间在单位宿舍因病
猝死
,单位应承担什么责任?
答:
综上所诉: 1、显然你说的“
职工是在
下班后在宿舍休息期间突发疾病”这个情况,
不属于
工伤; 2、这个情况单位是没有责任的; 3、关于职工非因公死亡,可享受的待遇为:丧葬费:本企业职工平均工资2个月。(具体数额各地标准不一样)一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个...
如何看待电子
厂员工
李某自行申请加班回家后却
猝死
一事?
答:
大部分在电子厂上班的
员工都是属于
劳动人民很多都是因为家庭原因,被迫出来进厂上班。巨大的生活压力也是其
猝死
的原因之一,现如今人们的生活节奏加快,同样生活压力也是越来越大。很多人被车贷房贷以及生育问题压的喘不过气。现在的人们生活水平是提高了,但是生活压力也很大,尤其是在一些一线城市生活的人们...
职工
下班时间在单位宿舍因病
猝死
,单位应承担什么责任?
答:
虽然这样的情形不造成工伤,但用人单位因加班时间不合理最终导致
员工猝死
而亡,鉴于加班人员身体健康,无其他疾病,所以用人单位造成的死亡是需要负一定责任的。最后,公司担责40% 赔偿23万余元。一般来说这样的案件,如果是在下班时间那是
不属于
工伤的,但因用人单位因素,这样也可以追究用人单位责任,往往...
员工
加班
猝死
公司有责任吗
答:
员工
加班
猝死
,是属于工伤的,根据《工伤保险条例》第十四条,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜