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业务员离职通知客户的通知书
业务员离职
,
客户
信息要移交,能批量移交给多个其它业务员吗?_百度知 ...
答:
算了吧,你这推广微不足道啊
员工
离职
带走
客户
怎么办?
答:
当然,更重要的是,在回访的时候,一定要打着公司的名义,一定要让客户明白,此次关怀是公司提供的。并且对于不同层次的客户,应该给予不同程度的关怀和问候,特别要做好大
客户的
维护。3、工作中多关心员工 无论是建立终端客户档案,还是加强终端客户沟通,其实目的只有一个为了消除
业务员离职
带来的隐患。...
客户
得不到理赔是告保险公司还是告
业务员
?且业务员已经
离职
了.
答:
先告公司,公司就以
业务员
来负责,因此,要注意理赔环节,不要让
客户
发火,因此,你要耐心给客户解释。
保险
业务员离职
6年后
客户
对效益不满意,业务员也想不起来当时的情况,这 ...
答:
保险
业务员离职
6年后
客户
对效益不满意,业务员也想不起来当时的情况,找到聊天记录就好了离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。客户旧时指外地迁来的住户。工商企业或经纪人称来往的主顾。保险本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制,是...
关于销售
业务员离职
时的责任界定,麻烦高人解答?
答:
领导考虑的也有他的道理,你是经手人,只有你熟悉这块东西,要不来回来款就
离职
,他肯定会考虑可能没人能经手,继续这个回款问题,那就是坏账了。对于第二个,70%的约定领导是否知晓,这个货物质量问题领导是否知道。如果他认同这个事情,那是生产的责任,不能推脱到
业务员的
身上 ...
保险
业务员离职
后几天可以收回执业证书
答:
3、没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系
的通知
(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
请问公司要预防外贸
业务员离职
时带走公司
客户
或泄漏保密资料,需怎样与...
答:
签订合同没有用的,这反而会让那些有能力
业务员
对公司感到反感。既然公司那么不信任我,我干嘛要为公司效力?不过新业务员来说倒无所谓,反正要的只是一个锻练的机会,签就签呗。 还是极力留住有能力有业务员为好。要带走的,终究会带走。如果
客人
愿意跟业务员走,说明那业务员定有他的过人之处,有...
我单位有一个同事
离职
后冒充公司与网络公司签订合作协议,我们公司可以...
答:
、“数额特别巨大”。具体就看该同事情况了,如果他的数额达不到标准,那么公司可以起诉他,让他进行民事赔偿。此外你们公司也有失职的地方,没有及时
通知
公司的
客户
,某某已经不是公司员工,其不具备你们公司的代理权了。以后
业务员
之类的
离职
应当通知供应商以及客户,否则公司是要承担一定的不利后果的。
业务员
协议书
答:
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正
业务员
提成协议书业务员提成协议书。 3、提成计算方法:旧客户提成按照旧
客户的
总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以...
保险
业务员离职
几年后被投诉
答:
解除保险合同的方式有两种: 1. 犹豫期退保:一般保险公司会有一个犹豫期。 犹豫期是申请人拿到保单后的十天内。 在这十天内,申请人申请投降。 通常保险公司会在扣除生产成本后全额退还保险费。 2、正常投降:正常投降是指超过犹豫期的投降。 保单只能在申请人提出退保前一年内撤回。 投保人直接向保险...
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