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两个月流产生育险能报多少
生育保险
是什么
视频时间 02:40
生第一胎报了
生育险流产
了一个也报了现在生了一
个能报生育险
吗
答:
女职工要想享受
生育险
有两大条件:一是用人单位要参加
生育保险
;(即是要求女职工所在的用人单位);二是生育的女职工应该符合国家生育政策;所以就看你的第二胎是否符合国家生育政策了(取决于你的户口)
公司没交五险一金怎么办?
答:
3.工伤社保登记和待遇核准:在劳动局保险科做完工伤认定和劳动能力鉴定工伤等级评定后可以到社保中心做工伤登记和待遇核准。4.工伤报销:工伤认定发放工伤证后,并经过社保工伤职工登记即可报销与工伤有关的药费。五.
生育险可以报销
哪些费用?1.生育津贴:指社保机构对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,生育津贴...
怎样
可以
领到
生育
津贴?
答:
曾有一名女网友记录自己3
个月
求职时的遭遇,她向133家单位投简历,其中有26家单位或清楚或隐晦地以她“已婚未育”为由拒绝录用她。调查显示,半数人认为已婚未育女性求职易受歧视。 为什么公司不愿意接纳呢,如果说,企业认为招聘女性的时候,为其缴纳的
生育险
是一种“浪费”,那就大错特错了: 1、...
五险一金个人承担
多少
?
答:
4.
生育险
生育保险
通常由单位缴纳0.7%,个人不缴纳,并且至少要缴费满一年以上才可享用。
可以报销
部分生育相关的费用,女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位,医保相关项目的费用
就能报销
。若是全职主妇,其配偶依法缴纳保险超过一年,可报销包括门诊产前检查、分娩、
流产
手术发生的医疗费用。5.失业险 ...
双胞胎产假增加
多少
天
答:
故
生育
双胞胎的女性职工,可享有产假113天。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4
个月流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
...
保险
中断
两个月
,我
可以
从第三个月开始自己缴纳吗?
答:
我之前在大连的一个事业单位工作,工作两年后解除劳动合同,单位把我的社保办理了停缴,现保险已中断
两个月
,我可以从第三个月开始自己缴纳医保和养老
保险吗
?对之前的医保和养老保险... 我之前在大连的一个事业单位工作,工作两年后解除劳动合同,单位把我的社保办理了停缴,现保险已中断两个月,我可以从第三个月开始...
男性有生育保险吗?孕妈
可以
用男性的
生育保险报销
吗?关于生育保险的十问...
答:
只有居民医保能否用
生育险 可以报销
医疗费用,但无生育津贴,需在医保窗口备案后报销。生二胎报销 可以,报销标准与一胎相同,甚至可能有额外补贴。双重报销问题 不能重复享受,已由基本医保报销的不能再次报销生育保险。缴费期限 连续10
个月
缴费后,生育津贴待遇生效,补缴则从正常缴费日期后10个月开始。境...
老公交的
生育险
老婆能用吗
答:
老公交的
生育险
老婆能用。《社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳
生育保险
费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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