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个体小老板如何管理员工
怎么
做好一个
管理
者?
答:
知道小有建树答主 回答量:283 采纳率:100% 帮助的人:476万 我也去答题访问个人页 展开全部 一、 工作上。 目标
管理
和计划管理结合 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 目标管理亦称“成果管理”。是指在企业
个体
职工的积极参与下,自上而下地...
本人想开一个饭店,规模是小型的那种,需要办理些什么手续.
答:
在市里开家现碾现卖的鲜米店需要营业执照、卫生许可证、排污许可证。营业执照办理流程:第一步:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。第二步:核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局...
老公在一个
个体
户打工,现在不做了,工资拿不到,
怎么
办
答:
在
个体
私营企业打工,时有发生劳务纠纷的事故;尤其是在你所说的个体户的家中打工,更是没有什么约束力。为人作工,收取工资是天经地义的事情,所以,我认为一旦发生了要不到工资的话,有三种方式:一是,你们一定要好好想一下,在给
老板
打工时,事先是否有什么约定,比如要辞职,要请假,作为打工者...
现在是不是有很多小公司,特别是一些私人企业不给
员工
缴纳社会保险或不签...
答:
是的,这是普遍现象,即使在大中城市,也有一些小公司不依法缴纳的。
个体小
餐馆,因没签合同没交社保现餐馆倒闭了
员工
要求赔偿
怎么
办_百度知 ...
答:
在没有签订合同的小餐馆倒闭,
员工
要求赔偿是很难的,因为你们没有劳动合同,只能你们员工一起联名起诉试试有没有用,具体情况还是需要咨询一下律师。
在私人厂里上班
老板
突然间不做了
员工
能拿到赔偿款吗
答:
太正常了,私人厂尤其是小规模的很难拿到赔偿 工人也大多是临时工或乡里乡亲那种地方厂,所以这类情况没什么办法,私人
老板
大多都是比较利益化的,建议你还是正规公司做
基于大,小企业在人力资源
管理
方面的不同,,对沿海企业在人力竞争方面提出...
答:
有一些企业主也尝试着制定各种各样的人力资源
管理
制度,并努力加以贯彻执行。但从其内容来分析,大都是
员工
考勤、奖励制度、工资分配,工作规则等方面对员工加以限制,而不是“以人为中心”。从
如何
充分调动员工的创造性和积极性出发来规范企业员工的行为,以求得员工发展和组织目标的实现。尽管员工心存不满,但由于劳动...
小私营
个体
企业,两三个
员工
,老大月底结婚,礼金问题
答:
礼金一定是要给的,至于给多少,你可以探其它几个同事的口风,工资不高可以少给一点,比如说主管给1000,你给500就行了。跟你工资一样的,就随他一样,这样最好了。
我想要份汽修厂
员工管理
制度
答:
无尘、无污垢。7、桌上只允许摆放物要求摆放整齐,桌面要求保持干净,无灰尘。8、衣服叠放整齐,鞋子摆放整齐,脱下的工作服放在衣服架上,不准随意乱扔。9、
员工
要做到在何时何地都不能乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾,要养成好的习惯,把垃圾放入垃圾箱,做一个文明的员工。
...
管理
难,成本高利润少,小企业
如何
提高小企业文化,企业的管理?请详解...
答:
其次,企业在学习和创新中应该具有一个务实的态度,未必只有搞出高科技产品才算创新,也未必只有知名企业的
管理
模式才值得学习。企业应该把学习和创新看作是不断提高企业能力的手段,看作是不断满足市场需要和适应社会变化的手段。最后,企业的学习和创新不仅仅是企业成员的
个体
行为,更应该是企业的整体行为。例如,为了提高...
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