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个税扣除社保部分有限额吗
工资15000,需缴纳多少
个人所得税
?
答:
其中专项附加
扣除
包含子女教育1000元/人、继续教育400元/月、住房贷款利息1000元/月、住房租金800元-1500元/月、赡养老人2000元/月。如已婚人士小李在北京上班,月收入1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁,则其
个税
计算方式为(10000-5000-2000...
个税扣除社保吗
答:
法律分析:是的,
个人所得税
的计算公式为:应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他
扣除
-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去
个税
起征点,剩余
部分
再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知,个人所得税是扣除了
社保
和公积金过后,超过了...
个税
要扣掉
社保吗
答:
法律分析:是的。
个人所得税
的计算公式为:应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他
扣除
-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去
个税
起征点,剩余
部分
再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知,个人所得税是扣除了
社保
和公积金过后,超过了...
个人所得税
是扣完
社保
再算吗
答:
个人所得税
的计算公式为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他
扣除
-专项附加扣除)×适用税率-速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去
个税
起征点,剩余
部分
再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知,个人所得税是扣除了
社保
和公积金过后,超过了个税起征点的...
个人所得税
是按
扣除
五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算_百度知 ...
答:
个人所得税
是按
扣除
五险一金之后的工资计算 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项
社会保险
费 - 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 注:新
个税
法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日...
个人所得税
的应纳税所得额怎么核算的?
答:
本条第一款第一项规定的专项
扣除
,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等
社会保险
费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务...
个税
在计算时,以应发工资减去
社保
费的差额作为基数吗
答:
这
部分
钱不是你应得的。例如:一个人因为一些原因请了一个月假,公司规定请假没有工资,这个人本薪5000元,这样的话请假这个月就没有工资,也就没有所得,故不用交所得税。所以这缺勤100元应该扣除,以5800元作为
个税
收入。社保费属于税前扣除项目,用5800元减去应
扣社保
费得出应纳税所得额。
8月份没有交
社保
9月份
个税
申报能
扣除吗
答:
根据一般的税收规定,个人所得税是按月扣缴的,通常是由雇主在发放工资时从员工的工资中扣除并代扣代缴给税务部门。这意味着每月的
个税扣除
都应该包括
社会保险
等项目。如果你在8月份没有交社会保险,通常情况下,这个月的个税扣除也应该包括社会保险费用。税务部门通常会将个税扣除和社会保险费用一起处理,以...
如果个人自己缴纳社保,然后拿缴费凭证来单位报销,这
部分社保
可以...
答:
不可以的。根据中国劳动法和
社会保险
法规定,用人单位自建立劳动关系之日起30日内,依法缴纳
社保
,缴纳主体和劳动关系建立的主体一致,所以这样是不合规合法的。
公司
个税
报几个人的工资,上
社保
就得上这几个人的吗,其中有的人不上社 ...
答:
个税
申报的人数和
社保
的人数不一定要一致。现行的个税起征点是3500,如果公司有25个人,其中有三个人的工资超过3500,那么这三个人的工资就要交个税。而公司有25个人,如果有2个是刚招进来的,有三个月实习期,那么这三个月可以先不交社保,剩下的23个正式员工在签署了劳动合同之后都要缴纳社保。扩展...
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