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中国移动工资待遇七岗
求一份完整公司员工手册
答:
2.2.7 旷职期间,
工资
不发; 2.3 公司将根据考勤纪录实行奖惩,具体办法参考第十三章 2.4 员工在年内的考勤记录将作为年终考核的依据。 第三条 考绩制度 3.1 考绩分为试用考核、年终考核。 3.1.1 试用考核:由部门主管考核试用人员,经评估合格后,报人力资源部审核予以正式录用。 3.1.2 年终考核:每年年底执行。由部...
...我是计算机研究生女的。想知道。
工资待遇
如何?谢谢。
答:
大庆油田外面名声很好,但实际
待遇
很一般,我参加工作30年,工程师,标准
工资
2800,每月拿到手3000多一点,年终奖不到5000元;如你能当上科级以上干部就另当别论了。
现在大学学什么专业最好?哪个专业就业前景最好?
答:
学西点西餐 真实有效的培训学校都会持有人社局颁发的办学许可证,不仅要合法办学更要专业办学,因此在选择西点烘焙学校可以从它的合法合规性的角度出发,另外还可以从其企业的认可度的考虑,一个值得选择的西点烘焙学校不仅行业口碑好而且社会和企业的认可度还很高。现如今学习西点烘焙的人很多,所以许多...
大家有了解军队文职人员
待遇
的吗
答:
建立统一的文职人员
工资
制度,包括基本工资、津贴、补贴等。军队建立统一的文职人员工资制度,文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。文职人员探亲休假、交通...
...要继续工作的话只能调低岗位并调低
工资
,否则自行离职?
答:
单位领导这是在逼你自动离职呢,调
岗
属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,
工资待遇
不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效...
工伤后劳动法调
岗
规定能不能降低
工资
答:
可以,但是需要有正当理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调
岗
调薪具有充分的合理性。具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任工作;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
超市员工需懂上岗八条和七防
答:
他们会给你资料的啊
军队文职
待遇
怎么样啊
答:
中国
人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责,军队文职人员签订聘用合同。文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员,主要体现在
工资待遇
、住房保障、社会保险和福利抚恤四个方面。
未来,哪个行业比较吃香?
答:
七、机器人
中国
人口老龄化问题日益突出、人工成本急剧上升以及整体经济结构面临转型,机器人未来的崛起及其巨大的市场规模已经被各大机构认可。我们认为未来无论短期或是长期,机器人行业的投资机遇巨大,从工业机器人、协作机器人到服务机器人均有十分可观的市场规模:1)未来的工业机器人将具备强大的自我...
军队文职好吗?
答:
第四 需要明确,是否现役文职或非现役文职?这两个差别较大,现役文职有军籍,是军人,
待遇
有保障。非现役文职入部队就签合同,相当于合同工,没有军籍,没有统一的标准,比如部队涨
工资
,可能就没有非现役文职的事儿。部队文职,一般在不对家属区的工作,相当于政府部门的文职,只是专属于部队直接管...
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