44问答网
所有问题
当前搜索:
中国移动工资待遇七岗
三大运营商里哪个校园招聘进入的
工资待遇
好一些?
答:
这一收入水平是在六年工作经验和
七岗
职位的基础上得出的。如果不考虑工作奖金和年终奖金,月均工资大约在6000元左右。虽然这一数字并不特别突出,但考虑到公司的稳定性以及额外奖金和福利,整体薪酬竞争力依然明显。此外,
中国移动
作为国家单位,其工作稳定性较高,对于求职者来说,除了
薪酬待遇
外,工作稳定...
济南10086话务员
工资待遇
情况
答:
听说基本
工资
并没有多少,最多的经理也就两三千。
待遇
方面有三险,没有公积金!如果是和
移动
直接签合同的劳务工,也就是合同工,内部叫C类员工,从四岗到
七岗
,
薪水
(工资加奖金)从800到1800不等,转成B类的希望渺茫,而且合同工最多续签7年,7年之后重新开始聘岗。另外还有就是你签的合同是和谁...
请问广州
移动
10086话务员的
工资待遇
怎样啊?谢谢你!
答:
听说基本
工资
并没有多少,最多的经理也就两三千。
待遇
方面有三险,没有公积金!如果是和
移动
直接签合同的劳务工,也就是合同工,内部叫C类员工,从四岗到
七岗
,
薪水
(工资加奖金)从800到1800不等,转成B类的希望渺茫,而且合同工最多续签7年,7年之后重新开始聘岗。另外还有就是你签的合同是和谁...
移动
实习期是几岗
答:
待遇
方面,
移动
现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿
工资
。移动公司1-5岗都属于普通员工,6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历,进来后先实习1-3个月(各地分公司的具体操作不一样,遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同),然后定3或者4岗,半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职...
中国
电建三
岗七
级
工资
答:
中国
电建三级岗位七级
工资
标准为每月8265元。据调查资料表明,在该公司的三级岗位上,七级工资的员工平均月收入为8265元。其中,约一半的员工工资在6000至8000元之间,而14%的员工工资在4000至6000元之间。
问:安徽
移动
本科5岗一个月能拿多少,
工资
加上福利。年薪呢。
答:
待遇
方面,
移动
现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿
工资
。移动公司1-5岗都属于普通员工,6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历,进来后先实习1-3个月(各地分公司的具体操作不一样,遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同),然后定3或者4岗,半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事...
中国
电信岗位等级划分
答:
中国电信有员工40多万人,员工
薪资
福利怎么样,和
中国移动
、中国联通一样,整个中国电信集团公司也有统一的
薪酬
及岗位职级体系。 岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。 薪资福利:包括基本
工资
、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节...
专技
岗
中级职称,
工资待遇
最高的是哪一级?
答:
一、专技
岗
中级职称,
工资待遇
最高的是哪一级?在专技岗中级职称,工资待遇最高的是八级技工。人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应...
专技
岗
中级职称,
工资待遇
最高的是哪一级?
答:
一、专技
岗
中级职称,
工资待遇
最高的是哪一级?在专技岗中级职称,工资待遇最高的是八级技工。人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应...
专技
岗
中级职称,
工资待遇
最高的是哪一级?大概是多少呢?
答:
一、专技
岗
中级职称,
工资待遇
最高的是哪一级?在专技岗中级职称,工资待遇最高的是八级技工。人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜