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中级九级晋升八级加多少钱
八级
伤残赔偿标准2015是
多少钱
答:
一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,
八级
7个月,
九级
4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者...
部落冲突
八级钱
罐和
九级钱
罐一共可以装
多少钱
答:
八级
金罐 25W
九级
金罐 50W 一共可以装75W金币 顺便十级金罐 100W,十一级(满级)200W
昆山市工伤保险59岁工伤
8级
能补
多少钱
答:
一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,
八级
8万元,
九级
5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况...
我在今年五月份工伤,八月份评估
九级
,在上海上班,我能拿
多少钱
。
答:
(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:七级伤残:13个月;
八级
伤残:11个月;
九级
伤残:9个月;十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定。)按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数(七级12个月、八级10个月...
事业单位
九级
职员如何
晋升
到
八级
职员
答:
九级
职员
晋升八级
职员的途径:1.本科毕业直接到事业单位管理岗位上,工龄满10年的;2.专科毕业工龄满20年,并在管理岗位上工作满5年的,3.高中毕业工龄满30年,并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。
工伤
九级
伤残能赔偿
多少钱
答:
九级
伤残为9个月的本人工资。根据《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级
伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...
工作十三年半期间出工伤定级为
八级
、
九级
伤残,工伤补偿是
多少
,怎么算...
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级
伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
我现在
九级
职员,可以转
八级
职员了啊有哪些路可走?
答:
事业单位技术职务正高1_4级,副高5_7级。中级8_10级。如果你是
九级中级
职称,可以
晋升八级
了,祝贺你!建议继承走技术职务之路可以继续晋升。如果是事业单位管理人员。九级职员是科员级别。晋升八级是提拔为副科级职务。很好啊!表示祝贺!如果你们单位可以双肩挑,建议走技术路线。上升空间比较大。管理人员...
我上班我伤残平为
八级
请为一下能赔我
多少钱
答:
一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,
八级
7个月,
九级
4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者...
长期在管理岗位的工人能聘用为管理
八级
吗
答:
按照《事业单位管理岗位职员等级
晋升
制度》,事业单位管理岗分为十级,刚参加工作分配到管理岗位的职员,一般核定为十级管理职员,相当于公务员序列里的办事员;实习期满后晋升为
九级
职员,相当于科员。从九级职员晋升到
八级
职员,就需要硬性条件限制了:四级以下职员晋升,必须在下一级职员岗位上任期满三年...
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