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为什么公司要压两个月工资
为什么
每个地方都
要压
一
个月工资
?
压工资
的好处是什么?不能就压1000多...
答:
压工资
是为了减少跳槽率,如果不压工资,很多人做一
个月
就马上走人了。压了工资,很多人就不会轻易跳槽。因为嫌麻烦。
在工厂上班
工资要压两个月
零五天正常吗
答:
工资应按劳动合同约定的时间支付,每月至少支付一次。根据《劳动法》第五十条、劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当按劳动合同约定的时间支付,没有至少支付一次。用人单位亚
两个月工资
违法。用人单位拖欠劳动者工资是一个...
公司压两个月工资
合法吗
答:
公司压两个月工资
不合法。《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资,不得克扣或无故拖欠工资。
公司压两个月工资
是否合法
答:
公司压两个月工资
不合法。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资,不得克扣或无故拖欠工资。
公司压
员工
两个月工资
合法吗
答:
公司压两个月工资
不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期仍未支付的,向劳动者加付赔偿金。
工资要求压两个月
合法吗
答:
压两个月工资
是违法的行为,任何用人单位都不能扣押工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)...
工厂
压两个月工资
?还不给办辞职?不干了,工资能要来吗?
答:
工厂压了
两个工资
不给,一个是先和工厂方面沟通,尽量让他把工资表了呢,如果沟通不成,交道劳动监察部门把你的问题反映上去,让劳动监察部门帮助你把工资要回来,真不行的话,就找法律途径到法院起诉他
我交了辞职报告,厂方压着我
两个月
的
工资
?
答:
这种情况如果
公司
拒不支付
工资
,你可以直接去申请劳动仲裁,不用担心,你需要做的就是收集证明材料,证明他们欠你工资,并且你在这家单位工作过。
公司压两个月工资
违法吗
答:
一、
公司压两个月工资
违法吗1、公司压员工两个月的工资,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
公司
能
压两个月工资
吗
答:
法律主观:
公司压两个月工资
不合法,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。法律客观:《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式...
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