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乡镇领导干部不想干了怎么调整
考上
乡镇
的公务员,是不是很难调到县级以上?
答:
5.级别达到副科级以上,才有机会调往县城。调往县城的公务员,大部分都是
乡镇领导
。这种情况,可分为两部分。一部分是谋求提拔,到县城任县直局长,综合要求非常高。另一部分是即将到龄,谋求在县城退休,这种情况竞争也比较激烈。乡镇公务员要想调到县级以上的办法 找关系:工作调动不是找普通人能办到的...
领导干部
在试用期内可以调动不?
答:
一般不宜
调整
其工作岗。根据关于《党政
领导干部
选拔任用工作条例》若干问题的答复意见(二)(组厅字〔2005〕9号)“问:干部任职试用期间,可否调整其工作岗位?答:根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,一般不宜调整其...
单位
调整干部
了,
怎么
找准自己的位置?
答:
今天给大家解答关于单位
调整干部
了,怎么找准自己的位置?这就是所谓的退居二线。听起来不错,辛苦了一辈子做了一辈子革命工作,应该休息一下理直气壮地说,有
领导
职位或管理职位的限制,所以先受到待遇,等到职位出现空缺时,优待会得到补充。事实上有空缺并不一定能弥补。考虑到有更年轻、更有能力、更...
干部
试用期内可以
调整
职务吗
答:
法律分析:根据实行
领导干部
任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,一般不宜
调整
其工作岗位。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十八条 考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序:(一)制定考察工作方案...
换届之年,
乡镇领导干部
面临何种道路?仕途何去何从?
答:
作为
乡镇领导干部
,不外乎有三条路径可供选择:一是提拔任用;二是留任或转任;三是退居二线!能走向今天乡镇科级领导位置,已属不易,在乡镇已经是“凤毛麟角”的角色!未来仕途之路走向如何?你选择什么样的态度,就决定了你将过什么样的人生!01.仕途的发展是否还有上升空间和优势?(一)年轻且有...
干部调整
去找
领导
吗
答:
干部调整
是需要找
领导
的你若和领导关系不错,可以借一个适当的时间先含糊的提示他一下,看看他的态度,若和领导或你的上司关系不好,你最好不要自己提出这个问题,不然你在公司的处境不好。员工职位调整是组织根据实际需要,调剂各岗位员工的余缺,将职工从原来的职位上调离,担任新的职位.
县事业编普通人员可以不当
乡镇
站长,明年乡镇换届直接提副科吗?_百度知 ...
答:
二是通过公开招考程序提拔为副科级国家公务员。现在中西部地区一些
干部不愿
担责或不愿下乡,因此也不想担任乡镇副科级
领导干部
,比如去年云南就有两名女干部不愿被提拔而受处分,就是这种情况。因此,为了配齐配强
乡镇领导
班子,一些县市经常会拿出乡镇副科级领导干部岗位进行公开招考,允许事业单位工作人员报考...
乡镇
副科级
干部
,因身体状况欠佳,申请下调工作,不再担任
领导
工作,是否...
答:
一般情况是不能保留的,比如您从
乡镇
党委委员调进县机关部门担任科员,副科级就不能保留了。
干部
试用期内可以
调整
职务吗
答:
不能。《党政
领导干部
选拔任用工作条例》根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,一般不宜
调整
其工作岗位。第十四条 选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要...
乡镇
事业编制副科级出路在哪?
答:
第二,是通过换届时的政策,担任乡镇政府副职,从而转变为公务员身份。这种政策通常只有换届时才有,平时可望而不可求。因为每到换届之年,面临众多基层
干部
的进退流转,各地会采取一些激励措施,提拔一批优秀事业干部、优秀村党支部书记、优秀第一书记、优秀大学生村干部进入
乡镇领导
班子。这种办法有两个好处...
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领导干部