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事业单位人事代理退休工资
人事代理
是什么意思 人事代理与正式编制差别
答:
人事代理
,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在
工资
、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:
事业单位
正式行政编制,档案在人事组织...
事业编制退休与
事业单位退休
有区别吗?
答:
2、
事业单位
实行合同制管理的
人事代理
、临时工、合同工、劳务派遣工实行的是企业养老保险制度; 3、事业单位暂时性“非在编”的正式职工,和服务期未满的省考项目人员、政策性安置人员,按要求执行企业养老保险制度,但因其是暂时性“非在编”,实际执行的是机关事业养老保险制度。 楼主您好,事业编制
退休
,那么肯定你是事...
人事代理
、工龄、社保的关系?
答:
如果一辈子都在企业工作,工龄就从你交社保算起;如果有机会到机关
事业单位
工作,工龄就从办
代理人事
关系算起,机关事业单位的临时工就跟企业一样,从交社保的算起,需要注意的是,每年得去交
人事代理
费。单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间,工龄连续计算。尚未就业的个人委托...
合同制和
人事代理
有什么区别?人事代理合同和普通合同制
答:
合同工和正式人员待遇差很多,而且合同期满续不续聘就很难说了,没有保障,正式人员身份是
事业
编制,只要不犯大错,是可以干一辈子的,而且
退休金
和
工资
差不多。你首先要确认是不是
人事代理
合同,真正的人事代理合同是和合同制是一样的,只是医院把这些人事杂务交给专业
单位
去做了,如果是劳动服务公司或...
事业单位人事代理
的聘用人员和合同工,正式工有什么区别,
答:
没有编制的人员就是合同工,合同工由人才交流中心派遣和
人事代理
。也就是说,人事代理和合同工是一回事,说白了就是临时工,有编制的才是正式工。合同工和正式人员待遇差很多,而且合同期满续不续聘就很难说了,没有保障,正式人员身份是
事业
编制,只要不犯大错,是可以干一辈子的,而且
退休金
和
工资
差...
事业单位人事代理工资
低合理吗
答:
人事代理
不属于
事业单位
正规编制,属于市场化用工,不低于最低薪酬标准理论上是合理的,但是如果同岗不同酬就不合理了。
事业单位
人员考取研究生及档案工作关系等转到外地的
人事代理
所交的住房...
答:
合同工和
人事代理
在本质上不好比较,因为按照现在的人事代理制度,实行人事代理就必须签订聘用合同和人事档案托管合同,因此,人事代理是
事业单位
实行聘用制度后的有编制的“合同工”。不过你说的合同工和人事代理的差别应该是指临时工和正式工作人员的差别:因此,本人而言,主要差别在一下一些方面:1、
工资
...
人事代理
和有
事业
编制矛盾吗?
答:
人事代理
与事业编制区别(江西省)? 这是
事业单位
的聘任制度决定的: 一般在行政事业单位,乃至一些大型国有企业,均是有固定数额的编制,使用这些编制的工作人员,是正式的国家工作人员,具有
退休金
,可以升迁。而财政补助的事业单位中,编制内人员一般由财政拨款,各种
工资
福利均由财政负责。 聘用制...
人事代理退休
算哪一种
答:
人事代理退休
算在人才服务中心代理部缴纳机关
事业
保险人员或人才服务中心人事代理部缴纳企业劳动保险人员。人事代理是政府人事部门的一处人才服务中心,为各合法公司提供各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。退休就是在职工作人员丧失工作劳动力,从而退出工作岗位。退休...
事业单位
编制 和非编制
人事代理
和合同工的待遇问题
答:
事业单位
的编制很紧俏,所以你说的聘用制现在基本上是每个事业单位的用人原则!事业单位一般分为三种:国家事业编制(财政编制),聘用制(单位编制),零时工(
人事代理
)国家事业编制是由财政负责
工资
。聘用制是由单位负责工资,单位好就有,单位垮了,就解聘!零时工(合同制)按劳动法的相关原则聘用,...
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