当前搜索：

事业单位劳务派遣能干多久

事业单位的劳务派遣是啥?有编制吗?答：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是没有编制的。服务对象一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的...

事业单位的编制人员和劳务派遣人员有什么区别?答：3、合同签订不同 事业单位正式员工，事业单位的在编人员需要签订聘用合同，与单位确立人事关系，受《事业单位在编人员管理条例》管理。劳动派遣工就是指被派遣的劳动者。假如与甲公司签订劳动合同，由甲公司安排前往乙公司工作，这个时候就是甲公司的劳务派遣员工，但是是在乙公司工作。参考资料来源：百度百科...

劳务派遣有机会转业编制吗??答：劳务派遣想要转业编制是很难的，基本不太可能，但并不是没有任何机会，所以可以往这方面做努力，但不要抱有太大的期望。所谓的劳务派遣，就是个人与第三方劳务公司签订合同，由第三方公司劳务派遣至某些机关单位，企事业单位进行工作，但是工资以及福利待遇都是劳务派遣公司制定和发放，保险以及公积金等也是...

我是劳务派遣进入事业单位的,可以办理停职留薪吗?有什么条件吗?_百度...答：现在已经没法办停薪留职了，这种情况以前有，现在都不允许办了。

事业单位劳务派遣好吗?答：实行正常的工资调整机制。另外，第五十九条第二款还规定，”用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议"。3、用人单位能否自己设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者有一些用人单位，为了规避法律，自设派遣公司，把一些员工...

作为事业单位(派遣制)员工,有机会转成正式事业单位编制吗???_百度知...答：事业单位派遣制员工是属于该单位的职工，是合同制员工，就是没有编制。现在要获得编制，要么通过考录取得，要么是部队转业安置，要么就是有特殊贡献或巨大贡献特招进入。从合同制直接转为事业编制很难，基本不可能。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和...

我事业单位做临时工快10年了现在单位要我们签劳务派遣公司合同,我想...答：一般事业单位对待临时工都是比较不公平的，不可能签订正式劳动合同，应该之前也是签署的劳务合同，仅仅是续约不会造成工龄损失。如果之前没有签订合同。1 需要协商补偿工龄或者建立职位文档时标注工龄为10年 2 如果单位不能妥协则只能劳动仲裁，但前提还是在之前有过劳务合同或其它合同。被动的两个重要原因...

我是劳务派遣公司派遣到事业单位工作的,现在被这个事业单位辞退,我在...答：你单位是军事话管理的单位，又是在防火期间，你已严重违反了劳动纪律，按派遣劳动合同的相关规定，用人单位可以解除劳动合同，你早该认识到问题的严重性，主动承认你的错误，现在看来为时已晚。让你写辞职报告是不要落得个被开除的处分。＂顶牛＂不是办法。假如你认为单位违反了相关法律，可直接到当地...

事业单位合同工改成签劳务派遣工继续工作是否应该有赔偿金?答：事业单位合同工改成签劳务派遣工继续工作是否应该有赔偿金？事业单位合同工如果可以改成派遣劳务继续工作的话也没有什么赔偿金的但是你应该和单位询问一下为什么合同工改成劳务派遣工了呢那你一定原来的合同也并不是长期合同也是临时的合同所以像这样的情况改成了劳务派遣工继续工作是没有赔偿金的。

有没有做过劳务派遣得人,来讲讲在这期间考上事业单位怎么办?答：劳务派遣就是不是正式工，没有编制。单位想辞你就可以辞掉你~也就相当于单位自己出钱雇点临时工让这些人出大力干活的。

<涓婁竴椤 8 9 10 11 13 14 15 16 17 涓嬩竴椤 12

其他人还搜