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事业单位多发一个月工资
事业单位
年末
多发
放职工
工资
怎么办
答:
在法律上有一种事实行为叫做"不当得利"。
工资多发
的部分就是"不当得利",当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法。但属于不当得利,用人
单位
要求退还的,应当退还。法律依据:《民法典》(于2021年
1月1
日生效)第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以...
事业单位
退休时为什么可μ以多拿
一个月
在职
工资
答:
根据相关资料查询显示,用人
单位
与职工因退休解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假
工资
报酬,补发
一个月
的在职工资。
事业单位
年终绩效
答:
以我所在地区普通
事业单位
的为例,如果你是事业单位正式编制的岗位工作,在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效,同时在第12个月的时候还会
多发一个月工资
,也就是所谓的第13个月工资。 我所在地区属于经济发展比较一般的地区,平时是事业单位编制人员,每个月到手的工资大约是2500~3000块钱之间,这个...
刚进
事业单位
有年终奖吗
答:
以我所在地区普通
事业单位
的为例,如果你是事业单位正式编制的岗位工作,在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效,同时在第12个月的时候还会
多发一个月工资
,也就是所谓的第13个月工资。 我所在地区属于经济发展比较一般的地区,平时是事业单位编制人员,每个月到手的工资大约是2500~3000块钱之间,...
新入职
事业
编有年终奖吗
答:
以我所在地区普通
事业单位
的为例,如果你是事业单位正式编制的岗位工作,在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效,同时在第12个月的时候还会
多发一个月工资
,也就是所谓的第13个月工资。 我所在地区属于经济发展比较一般的地区,平时是事业单位编制人员,每个月到手的工资大约是2500~3000块钱之间,这个...
刚进
事业单位
有年终奖吗
答:
以我所在地区普通
事业单位
的为例,如果你是事业单位正式编制的岗位工作,在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效,同时在第12个月的时候还会
多发一个月工资
,也就是所谓的第13个月工资。 我所在地区属于经济发展比较一般的地区,平时是事业单位编制人员,每个月到手的工资大约是2500~3000块钱之间,...
事业
编第一年有年终奖吗
答:
以我所在地区普通
事业单位
的为例,如果你是事业单位正式编制的岗位工作,在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效,同时在第12个月的时候还会
多发一个月工资
,也就是所谓的第13个月工资。 我所在地区属于经济发展比较一般的地区,平时是事业单位编制人员,每个月到手的工资大约是2500~3000块钱之间,...
事业单位
有年终奖吗?一般是多少
答:
以我所在地区普通
事业单位
的为例,如果你是事业单位正式编制的岗位工作,在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效,同时在第12个月的时候还会
多发一个月工资
,也就是所谓的第13个月工资。 我所在地区属于经济发展比较一般的地区,平时是事业单位编制人员,每个月到手的工资大约是2500~3000块钱之间,这个...
事业单位
按工龄涨
工资
答:
法律分析:
事业单位工资
一般是会随工龄的增加而增加。事业单位工资制度,是在不同类型的事业单位针对不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为...
行政
事业单位
退休人员有十三
个月工资
吗
答:
法律分析:通常情况下,退休人员不会有额外的十三个月工资。这是因为十三个月工资通常是指在劳动合同期间,雇主为员工额外发放的
一个月工资
,即所谓的年底双薪。一旦员工退休,其劳动合同即告终止,通常不再享有十三个月工资的待遇。不过,值得注意的是,某些特定情况下,如
事业单位
的员工在退休当年可能会...
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