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事业单位工作人员申诉规定解释
事业单位
领导处理事情不公,可以怎样
申诉
答:
根据《
事业单位工作人员申诉规定
》第十一条 事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉:(一)处分;(二)清退违规进人;(三)撤销奖励;(四)考核定为基本合格或者不合格;(五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇;(六)法律、法规、规章规定可以提出申诉...
下列关于
事业单位工作人员申诉
的说法,错误的是( )。
答:
【答案】:A 本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据《
事业单位工作人员申诉规定
》第十二条规定:“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。”B项正确,根据...
事业单位工作人员申诉
中审定违反法定程序下什么结果
答:
以及作为监察对象的
事业单位工作人员
对处分决定不服向监察机关提出
申诉
的,依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。 适用对象是指所有在职在编的由财政发工资的事业单位工作人员,还是这里特别
规定
的行政机关任命的事业单位工作人员和法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民...
事业单位工作人员
的处分可以向哪些单位提出
申诉
答:
对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起三十日内,按照
规定
向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出
申诉
。受到处分的中央和地方直属
事业单位工作人员
的申诉,按照干部人事管理权限,由同级事业单位人事综合管理部门受理。第四十条原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出...
事业单位工作人员
与所在单位发生人事争议的依照什么等有关
规定
处理
答:
事业单位工作人员
与所在单位发生人事争议的处理方法如下:属于不能申请仲裁、不能起诉,只能
申诉
的情形,录用制公务员以及录用制参照公务员管理的公务员与所在事业单位所发生的一切人事上的争端。依据第九十条“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;...
事业单位工作人员
对考核结果不服的按什么
规定
提出复核和
申诉
答:
《
事业单位工作人员申诉规定
》,明确事业单位工作人员对涉及本人的处分、清退违规进人、撤销奖励、考核定为基本合格或者不合格、未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇等几类人事处理不服的,可以申请复核。
事业单位工作人员
处分暂行
规定
答:
工作人员给予处分,适用本
规定
;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限,以及作为监察对象的
事业单位工作人员
对处分决定不服向监察机关提出
申诉
的,依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。第三条 给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合...
事业单位工作人员
处分暂行
规定
答:
以及作为监察对象的
事业单位工作人员
对处分决定不服向监察机关提出
申诉
的,依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。第三条 给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作...
事业单位工作人员
对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提出
申诉
,是否...
答:
【错误】本题考查事业单位相关制度。根据《
事业单位工作人员申诉规定
》第二条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照本规定申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。”故应先复核,再申诉。故表述错误。
事业单位
的人事争议怎么解决
答:
事业单位的人事争议怎么解决 事业单位的人事争议怎么解决,要依照劳动争议调解仲裁法等有关
规定
处理,工作人员对考核结果、处分决定等不服发生的争议,可以申请复核、提出
申诉
。下面来看看事业单位的人事争议怎么解决吧。事业单位的人事争议怎么解决 一、
事业单位工作人员
与所在单位发生人事争议的,依照《中华...
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