44问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位病假工资规定最新
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
1、病假时间不超过两个月的,按照原
工资
正常发放;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第三个月起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假
条例
》 第一条
事业单位
请
病假规定
如下:(一)机关工作人员患病应...
事业单位病假
怎么扣
工资
答:
事业单位
职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其
病假工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10...
事业单位
职工休
病假最新规定
是什么
答:
法律分析:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间
工资
待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位病假工资发放标准
及规定
答:
1、工作人员病假期间享受本
规定
的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。2、
病假工资
每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
...
事业单位病假
事假扣
工资
标准
答:
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第七条职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的
病假工资
不得低于当地最低工资标准的80%。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算
单位
。员工请事假每天的扣...
事业单位
长期
病假工资
待遇
规定
答:
3,用人单位支付劳动者
病假工资
的计算基数应为劳动者治疗前十二个月的实发平均工资,不满十二个月的按照实际工作期间的平均工资计算,但如果双方的劳动合同约定劳动者的病假工资计算基数按基本工资计算,则按合同约定执行。【法律依据】:《职工带薪年休假
条例
》第二条 机关、团体、企业、
事业单位
、民办非...
事业单位
长期
病假工资发放标准
答:
3、原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上
单位
曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。4、职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的
病假工资
不得低于当地最低工资标准的80%。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
规定
》 第三条 企业职工...
事业单位病假规定
答:
法律分析:
病假
超过2个月不满6个月的,第3个月起,工作年限不满10年的发给本人基本
工资
(机关)或固定工资(
事业
)的90%计发;工作年限满10年及其以上的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年...
事业单位病假工资发放标准
及规定
答:
特级教师津贴、军队服务津贴、基础性绩效
工资
。
病假
期间
事业单位
奖励性绩效工资发放办法,由用人单位在绩效工资分配方案中明确。国家级表彰奖励明确享受待遇的人员提高15%,省部级表彰奖励明确享受待遇的人员提高10%。过去规定与本答复意见不一致的,改按本答复意见执行,国家有
新规定
的,按照新的规定执行。
事业
编制人员请假的
最新规定
答:
一、事业编制人员请假的
规定
有哪些1、事业编制人员请假的规定包括:(1)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案;(2)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。2、法律依据:《中华人民共和国...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位请假扣工资吗
事业单位请病假最长可以请多久
公务员长期病假工资规定
事业编病假扣工资标准
事业单位病假可以请多长时间
事业单位请病假要扣绩效吗
事业单位病假管理条例
单位病假如何规定
职工病假期间的工资发放标准