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事业编制请事假能请多久
事业单位事假
规定
答:
9、工作人员在一年内
请事假
累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《
事业单位
人事管理条例》规定
可以
解除聘用合同。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十四条规定:事业单位工作...
事业单位能请
3个月
事假
吗
答:
可以,但会影响工资。事假:员工因个人或家庭原因需要请假的
可以请事假
,事假是无薪假,事假是以天或者小时为计算单位的。
事业单位
事假请假最长时间规定,具体如下:1、工作人员请事假超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者...
事业单位事假
最长
可以请多久
视频时间 02:10
事业单位
一年请假不得超过
多少天
答:
【法律分析】:工作人员
请事假
超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家相关法律规定
可以
解除聘用合同。【法律依据】:《...
事业单位
工作人员
请事假
规定
答:
事业单位
职工事假规定 (一)
请事假
的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。 (二)事假期间的工资待遇 1、工...
事业单位
请假最长不超过
多久
答:
事业单位
职工一年内最多
可以请多久
的事假 1、工作人员
请事假
全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数...
事假
最长
可以请多久
答:
工作人员在一年内
请事假
累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《
事业单位
人事管理条例》规定
可以
解除聘用合同。事业单位病假工资规定2016新规定 【法律依据】:《事业单位人事管理条例》第...
事业单位请事假
最长
可以请多久
视频时间 00:37
事业单位事假
规定
答:
事业单位
职工事假规定 (一)
请事假
的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。 (二)事假期间的工资待遇 1、工...
事业单位请事假
最长不超过
多久
答:
(三)有关事宜1、
事假
工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。2、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和...
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