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事业编制请事假能请多久
请假最长
可以请多长时间
答:
劳动合同规定请假时间最长可以请两年。劳动者请假的原由不同工资发放的标准也是有所不同的,如果请的是
事假
就会扣除当天的工资,病假按日工资的70%计算,国家法定假期是不扣工资的。一、劳动合同规定请假时间最长
可以请多久
? 劳动合同工最长可以向
单位请
24个月。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或...
自收自支
事业单位可以请
长期
事假
吗
答:
现在对于
事业单位
工作人员事假的规定,每个行政地区(省、市),略有不同。但一般规定,事业单位工作人员原则上是不准
请事假
的,应首先考虑其年休假,生病的请病假。如有特殊情况的,要经过单位或上级主观部门领导同意,才能请事假。否则视为旷工。同时,对于事假中的待遇问题也做了相应的规定,通常规定...
事业单位请事假
超过三个月有什么问题吗
答:
您好,中公教育为您服务。领导同意就没问题。更多招考信息,你
可以
到贵州人事考试信息网查看,包括其他
事业单位
,政法干警等公职类考试的发布时间,备考技巧等详细的资料。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
国企
事假
最长
可以请多久
答:
指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。 3、工作人员按比例计发事假工资期间,可继续享受除奖金和岗位性津贴以外的其它津(补)贴和福利待遇。 4、工作人员因私事出国(境)
请事假
的,...
在
事业单位
工作,因患精神病不能正常工作,请长的工资和福利该怎么计发...
答:
在
事业单位
工作,因患精神病不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。根据《关于国家机关、事业单位工作人员病、
事假
期间生活待遇的通知》第一条第二项工作人员病假超过两个月的,...
事业单位请
两个月
事假
,是扣基本工资还是连津补贴也全扣?
答:
事业单位请
两个月事假,是基本工资和津补贴全扣,劳动者属于整月
请事假
,没有出勤,用人
单位可以
不支付工资,如果劳动者请病假,用人单位需要支付病假工资。《劳动合同法》第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定...
事业单位请事假
一个月 年终奖全扣 是否合法?
答:
一、病假规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。二、事假规定 (一)
请事假
的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日...
事业单位请事假
2天,请不批准离职
答:
可以。员工请带薪年休假或
事假
的,单位有审批权限,这两类假单位是有权利不审批,单位不审批同意,如果员工强行请假实际上是旷工行为,《劳动合同法》中明确规定员工严重违纪
单位可以
辞退。
事业单位
是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动...
事业单位
试用期没签合同
能请事假
一周
答:
...试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。七、事假 员工因个人或家庭原因需要请假的
可以请事假
,事假为无薪假,事假以天或小时为计算
单位
。 员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天...
事业单位请
病假怎么扣工资
答:
法律主观:机关
事业单位
工作人员病
事假
工资处理办法一、病假期间扣发规定:(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。(2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工资部分,下同)的90%计发;病假超过六个月的...
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