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二月没上满一个月工资怎么算
请问我
二月份
只上了26天班,
月薪
是4000这
工资怎么算
呢
答:
看你公司的制度了,正常按工作日算的话4000除以30乘以26
二月份
的
工资怎么计算
答:
二月份
的
工资
应按劳动合同规定的标准结合劳动者的实际用工和绩效完成情况中和
计算
,根据《劳动合同法》,明确规定了,用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
2月份工资怎么计算
答:
每个月的
工资
不是按三十天算的,而是以21.75天来
计算的
。所以
二月份
的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
20日到次月21号有几天工钱
怎么算
?
答:
那就是相当于你们这个公司
工资
是拖
一个月
喽,就是说你11月24号到12月这几天的工资要
1月
10号才给你发,然后下个月的工资可能就要
2月
10号了,相当于给你拖一个月。
...底薪3000,月休四天,那我
2月份
的
工资
应该
怎么算
呀?
答:
你是
2月
19入职,我得知道你2月实际休息几天才能算你的工资。假如:你2月休息1天,算法是:3000(
月工资
)÷24(全勤天数)×9(实际出勤天数)=1125(元)
二月
28天出勤18天
怎么算工资
答:
21个出勤日,因为
二月份
只有二十八天,不是出勤,基本
工资
=职员每月出勤的天数×每天的工资,2022年
1月
出勤天数是23天。正常出勤天数是20天,到了2022年6月份,双休日加班费的
计算
方式:实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数看看你上了几天超过的天数给予扣除。 常见的考勤打卡方式有:考勤表签字、...
2022年
2月
7日离职
工资怎么算
答:
2022年
2月
7日离职工资按照实际的工作天数来计算。在春节期间休假没有上班的,则不会
计算工资
。具体的计算方式为工资除以应上班天数,然后乘以实际上班天数计算所得。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
2月份
只有28天
工资怎么算
答:
并且
工资
月结的话,是按月算的不是按天算的。就算
一个月
只有20天,你也得发 一整月的工资。如果是按天算的,那就很简单了,上了多少天发多少天的工资。拓展:工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以...
2月份工资怎么算
答:
月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1
.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
月薪
7000,
二月份
共28天,上班只工作了26天,
如何计算工资
?
答:
如果您的
月薪
是7000元,那么您每天的
工资
是7000/28=250元。如果您在
2月份
只工作了26天,那么您的工资应该是250*26=6500元。
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