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五险一金医疗保险怎么交
五险一金
都是
怎么交
的
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、...
交个人
五险一金怎么交
的?
答:
下面就来说说这两种方式是怎样的、都需要进行哪些准备:(一)以灵活就业形式
缴纳
社保 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同,个人缴纳社保只能缴纳养老保险与
医疗保险
,
五险
中的其他的保险是不能缴纳的。在缴纳...
五险一金怎么
扣
答:
问题一:
五险一金
的钱是怎么扣除的 一般来说,企业为员工
缴纳
的社会保险为“五险”,包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,后两者个人不必缴纳。因此,反映到工资条上,只有前三项才由个人承担扣款。 扣款扣税 “五险一金”如何算的? 按照国家相关法律规定,养老保险的个人缴费标准是本人月缴基数的8...
五险一金
是
怎么交
的
答:
一、
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。二、
缴纳
:1、养老保险:(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
五险一金怎么交
?交多少?比如2000怎么算?
答:
五险一金
是按照比例
缴纳
的,应各地住房公积金缴纳比例不一,无法计算。五险:2000×8%×2%×0.2%=204元;应各公司住房公积金不一,要根据实际情况计算。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险
:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1....
单位交
怎么交五险一金
?
答:
2、
医疗保险
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同
缴纳
。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。4、工伤保险 工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.5%。5、生育保险 生育...
社会人员
怎么交五险一金
答:
法律主观:五险就是社保,如果个人要
缴纳五险一金
的,可以携带本人身份证,到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳。个人缴纳的社保与公司缴纳的社保不同,个人缴纳的社保只有养老保险和
医疗保险
,个人社保的购买条件包括:1、当事人没有达到国家法定退休年龄;2、当事人具有当地的户籍,如果不具备当地...
北京
五险一金
是
怎么交
的
答:
单位为其缴纳的部分:养老保险20%为2000元,
医疗保险
10%为1000元,失业保险1%为100元,工伤保险1%为100元,生育保险0.8%为80元,住房公积金12%为1200元。每月单位合计为个人
缴纳五险一金
4480元,占个人月工资比例的44.8%。也就是说,如果单位聘用一名月工资10000元的员工,那么实际每月至少要支出14...
社保 员工
五险一金怎么交
答:
五险一金包括养老保险、
医疗保险
、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,我国劳动法规定了用人单位要为劳动者购买社保,但是是怎样购买的呢?用人单位承担多少呢?员工怎么进行
五险一金缴纳
呢?很多人可能会有疑问,我会为大家解决上述问题的。一、养老保险 养老保险由单位为员工进行购买,《社会保险...
五险一金怎么交
呢?
答:
那么
五险一金怎么交
呢?今天我就给大家做详细解析。一、五险一金怎么交呢? 1、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,
医疗保险
,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 “住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算...
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