44问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金占工资的多少
上班族,工资的税和应交的
五险一金占工资的
比例是
多少
答:
五险一金
按各地的标准扣除个人所得税=(
工资
-三险一金-个税免征额)x税率-速算扣除数提示:1、其中小括号里的“工资-五险一金-个税免征额”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”2、工资:即初始收入(合同上所写的收入)3、三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险和生育...
五险一金
缴纳
的多少
与
工资
有什么关系
答:
你说你的工资2000多,是多多少呢?你可以自己大概测算一下,你男友单位可能没按他3000多的工资基数为他缴纳社保,只按当地最低工资标准缴纳,因此他扣费少,单位交得也少了。将来你们到了退休年龄时,所拿退休
工资的多少
,与个人账户积累的多少有关,因此,现在多交一点,对自己是有好处的。只是要经常...
五险一金
每个月需要扣
多少
钱呢?
答:
3、一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。二、
五险一金多少
钱?五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均
工资
,或以新参加工作职工的第一个月工资。三、
五险一金的
计算 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000...
今年扣除
五险一金
后到手
工资
是
多少
?
答:
首先需要确定
五险一金
缴费基数,然后社保个人承担缴费基数的10.5%,公积金个人承担缴费基数的10%,最后才能算出来到手
工资
是
多少
。
五险一金工资
4000自己应交
多少
公司应交多少
答:
一般4000的
工资
,假设缴纳
五险一金
个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算。并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
三千
工资
,交完
五险一金
剩
多少
答:
生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担
五险一金
共计495元,剩余
工资
为2505元;一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、...
国企
五险一金
比例是
多少
答:
2018年国企
五险一金
比例如下,各地会稍有不同: 1.养老保险:单位20%,个人8%; 2.医疗保险:单位10%,个人2%; 3.失业保险:单位1%,个人0.5%; 4.生育保险:单位1%,个人不缴费; 5.工伤保险:单位0.2%-1.6%,个人不缴费。 从2019年5月1日起,社保迎来大幅度降低,其中,养老保险单位缴费比例将会下调,各地可以从20%下...
五险工资
交
多少
钱一个月
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。一、
五险一金
由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均
工资
,或以...
工资
3200,
五险一金
需要交500,那五险一金要交700,工资有
多少
答:
首先根据已知条件,求出
五险一金占工资的
比例。即用500除以3200等于5/32,所以要求五险一金要交700,工资是
多少
,就用700除以5/32,相当于700乘以32/5,等于4480。
保险应该在
工资
收入中占多大比例
答:
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险占个人
工资
总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜