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五险一金据实缴纳
五险一金实缴
基数
答:
法律分析:
1
、养老保险:单位
缴费
比例为16%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险、生育保险:单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;3、失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.3%;4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准
缴纳
(0.08%-0.76%),个人不缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
五险一金
是按照基本工资还是实际工资交的
答:
五险一金缴纳
比例如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险,单位0.5-2%,个人不缴纳;5、生育保险,单位0.8%,个人不缴纳;6、住房公积金,单位和个人比例都是5-...
全额
缴纳五险一金
是什么意思
答:
【法律分析】:全额交金就是按照本人实际工资总额100%为
缴费
基数
缴纳五险一金
的。然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的,而缴费的金额就是根据缴费基数(即全额工资)来做为标准,计算出各自的缴费明细。为了避免出现工资过高的人交金过高,工资过低的人交金过低,社保...
可以要求公司按照实际工资
缴纳五险一金
吗
答:
法律分析:可以的,如果公司同意和续签合同,可以要求公司按实际工资
缴纳
社保。如果公司不同意,可以不续签合同,这样公司不会支付赔偿金,不过,如果离职,可以去劳动局申请仲裁,要求公司补之前的社保差额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...
退休后再就业
五险一金
怎么交
答:
3、公积金的缴纳特点:住房公积金由职工和单位按月
缴存
,缴存比例一般由当地住房公积金管理中心规定;4、退休后再就业的情况:退休人员再就业后,可以根据实际情况和单位协商是否继续缴纳社保和公积金;5、政策差异性:不同地区对于退休后再就业人员的
五险一金缴纳
政策可能有所差异,需参照当地规定执行。综上所...
五险一金
扣多少
答:
【法律分析】:
五险一金
是按照比例
缴纳
的,应各地住房公积金缴纳比例不一,无法计算。五险:2000×8%×2%×0.2%=204元;应各公司住房公积金不一,要根据实际情况计算。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失...
广州市
五险一金缴纳
比例2023
答:
广州
五险一金缴纳
比例如下:1、养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8 2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2 3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5 4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用
缴费
5、生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用 6、住房公积金:单位及个人...
缴纳五险一金
是基本工资还是实发工资
答:
法律分析:
五险一金
,按规定,要按实际工资额作为
缴费
基数进行
缴纳
的。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制...
8000工资
五险一金
扣多少钱一个月
答:
6、住房公积金:单位每个月为你
缴纳
8%。每月缴纳“
五险一金
”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
五险一金
是在基础工资上扣吗?
答:
工资5000元,
五险一金缴费
后,到手收入4225元。个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准
缴纳
,缴费明细如下:养老保险8%:400元;医疗保险2%:100元;失业0.5%:25元;公积金5%:250元。个人缴费合计:775元 到手收入=月收入-五险一金=5000-775=4225元。因为国家规定自2018年10月1日期,将...
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