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五险怎么算个人扣除
个人
所得税是
扣除五险
一金后算的吗
答:
具体计算方法如下:首先,计算五险一金,
即13000元乘以社保和公积金的总比例(8%加1%加3.5%),得出1625元
;其次,计算个人所得税,应先从收入中扣除免征额3500元和五险一金1625元,然后按照适用的税率(此例中为20%)和速算扣除数(此例中为555元)计算,得出个税为1020元;最后,从原始收入中扣除...
五险怎么算个人扣除
答:
一、养老保险按缴费基数×28%来计算,个人承担其中的8%
二、医疗保险按基数×8。8%来计算,个人承担其中的2% 三、失业保险按基数×3%来计算,个人承担其中的1% 四、工伤和生育保险基本都是由单位支出,无个人支出部份。五、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12 法律依据:《中华人民共和国...
个人
所得税
怎么
交?
答:
按以下公式和扣除标准来计算个人所得税 一、个人所得税的计算公式:(一)
综合所得应交个人所得税= 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数=
(综合收入-五险-6万元一金 -专项附加扣除)当月应交个人所得税 = (累计收入 - 累计五险一金 -累计减除费用 - 累计专项附加扣除)x 预扣税率 - 速算...
五险
一金是扣税前工资还是税后
答:
五险一金是在扣税前工资中扣除的。一、五险一金的缴纳基础 五险一金的缴纳金额是根据员工的税前工资来计算的
。税前工资,即员工在扣除各项税费和五险一金之前的工资总额,是计算五险一金缴纳金额的基础。二、五险一金的扣除顺序 在员工的工资发放过程中,五险一金的扣除是在计算个人所得税之前进行的。这...
工资扣税是去掉
五险
一金后算的吗
答:
具体来说,应纳税额的计算公式为:
应纳税额=(税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)乘以适用税率-速算扣除数
。其中,五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。税前工资是指扣除个人所得税前的应发工资总额,而税后工资则是指...
个人
所得税里面的收入是
扣除五险
之后的金额吗
答:
个人
所得税应纳税所得额,是按
扣除五险
一金之后的工资
计算
,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位...
工资里面
扣除
的
五险
一金是
个人
的吗
答:
个人
所得税
计算
时需
扣除五险
一金,这部分是从工资中扣除的个人应缴部分。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,工伤保险费和生育保险费由用人单位全额缴纳,不从个人工资中扣除。个人所得税的计算基础是扣除五险一金后的工资总额,即实际到手的工资。...
五险怎么算个人扣除
答:
五险
的
个人扣除
情况一般如下所示:1、养老保险缴费个人扣8%。2、医疗保险缴费个人扣2%。3、失业保险缴费个人扣1%。4、工伤保险和生育保险个人不扣费。相关法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从...
五险
的
扣除
比例
答:
五险
一金税前
扣除
比例分别是1、养老保险:单位缴纳20%,
个人
缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8%;5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。6、公积金: 单位:7%、 个人7%五险一金中的“五险”指的是五种保险,...
工资
扣个人
所得税
怎么计算
答:
个人
所得税的
计算
方法:根据个人所得税法,个人工资所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“
五险
一金”-
扣除
数)适用税率-速算扣除数。个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。具体计算方式为:个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项...
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