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五险怎么算个人扣除
五险
一金
怎么扣除
的,工资2500元五险一金要扣多少钱
答:
根据
五险
一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要
扣除
一笔大病统筹的费用,大约100多。工资2500元五险一金
怎么计算
养老保险金:
个人
8%,2500*8%=200.00 医疗保险金:个人2%,...
五险怎么算个人扣除
视频时间 00:42
五险
一金
扣除
比例
怎么算
答:
法律分析:1、养老保险:单位缴纳20%,
个人
缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8%;5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。6、公积金: 单位:7%、 个人7%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...
个人
所得税
怎么计算
答:
个人
所得税按以下的公式和扣税标准
计算
一、个人所得税的计算公式:(一)综合所得应交个人所得税= 应纳税所得额 x 税率 - 速算
扣除
数=(综合收入-
五险
-6万元一金 -专项附加扣除)当月应交个人所得税 = (累计收入 - 累计五险一金 -累计减除费用 - 累计专项附加扣除)x 预扣税率 -...
工资
扣除五险
一金
计算
答:
法律分析:
五险
一金的
计算
公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至12月申报
个人
所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:养老保险,单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗...
7000工资
五险
一金
怎么计算
,五险一金的缴纳计算方法
答:
根据
五险
一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为7000元,按照最低的缴纳标准,
个人
大约一个月需要缴纳1120元,另外每年的还需要
扣除
一笔大病统筹的费用,大约100元。2、7000工资五险一金
怎么计算
养老保险金:个人8%,7000*8%=560.00 医疗保险金:个人2%...
个人
所得税是
扣除五险
一金后算的吗
答:
是的。根据《
个人
所得税法》第六条规定可知,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。所以月工资是先
扣除五险
一金,之后再计税。工资个人所得税
计算
方法:应纳个人所得税税额=应纳税所得额(扣除五险一金后...
个人
所得税是
扣除五险
一金后算的吗
答:
法律主观:
个人
所得税 要
扣除五险
一金 。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、 专项附加扣除 和依法确定的其他扣除后的余额,为 应纳税所得额 。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的 基本养老保险 、 基本医疗保险 、失业保险等 社会保险费 和 ...
个税
怎么算
答:
按以下公式和
扣除
标准来
计算个人
所得税 一、个人所得税的计算公式:(一)综合所得应交个人所得税= 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数=(综合收入-
五险
-6万元一金 -专项附加扣除)当月应交个人所得税 = (累计收入 - 累计五险一金 -累计减除费用 - 累计专项附加扣除)x 预扣税率 - 速算...
五险一般是公司交还是自己交的?
五险个人怎么扣
钱?
答:
五险个人怎么扣
钱?下面同我来看看。 五险一般是公司交一部分,个人自己交一部分,其中五险当中的工伤保险以及生育保险是全部由公司缴费的,个人不需要交,而养老保险以及医疗保险和失业保险的话则是公司承担一部分,个人自己承担一部分,而且一般情况下的话五险自己需要承担百分之十一。 因此如果说要是...
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