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交了辞职还要加班吗
当你想
辞职
的时候,你是怎么做的?
答:
一般情况下都是骑驴找马。先找到好的下家。然后再准备
辞职
。否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都
要还
的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长,我怕玩游戏上瘾...
那些主动
加班
的员工,一旦选择
离职
,就很难挽留下来了,这是怎么回事呢...
答:
那些主动
加班
的员工,一旦选择
离职
,就很难挽留下来了,这是怎么回事呢?对于一些要想真心实意离职的职工而言,他们对于现阶段的工作已经彻底失望了,与此同时就不会再花更多时间在自己工作上。从某种意义上而言,我们不难发现职工要想真心实意
辞职
,我们应该尽早做过很多蠢事。在必需的情形下,人们也要...
毕业才工作一个月,受不了
加班
想
辞职
怎么办?
答:
如果您毕业刚开始工作一个月,受不了
加班
想
辞职
,建议您在做出决定之前先考虑以下几点:了解加班原因。如果只是因为公司文化、领导要求或团队氛围等问题导致加班,可以考虑与领导或同事商量一下,看看能否通过其他方式解决问题,例如通过工作流程的优化或者协调工作分配等方式来减少加班的情况。考虑自身情况。如果...
公司长时间
加班
,可以直接
离职吗
答:
法律分析:单位超时
加班
能随时
辞职
,根据《中华人民共和国劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《中华人民共和国劳动法》。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
现在我们天天
加班
,最晚十点,想
辞职还
不辞给,如果这样走了工资会不会给...
答:
二、解除合同必须遵循法定程序 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除合同,无需用人单位批准。自动
离职
是违法解除合同,
需要
赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当按出勤结清工资。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
我交社保四年,因公司
加班
不给加班费
辞职
,现在已经辞职一年了才知道可...
答:
没办法领了 以劳动合同法第38条单位有违法用工情况
辞职
,可以领取失业金,但是
要
在
离职
60天内去社保局办理失业登记 你现在过了失业登记期限,只能等下次符合领取条件时再申请,失业保险缴纳年限是累计计算 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险...
当天提交
辞职
报告,当天
离职
,当月的工资还有吗?
答:
在员工依法办理
离职还
交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
辞职
一般要多久,需等交接人来才行吗?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者...
辞职
后该回原来的公司上班吗?
答:
而单位这样做,无论对劳动者还是用人单位,都是一种负责任的做法。因此,当事人
离职
后,如果要回原单位入职,首先要确认自己的求职条件和目的,将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等,坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通,必要时可以提供更多的资料,如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划,以增加...
9月中厂子要求
加班
,不加班必须
辞职
,我就辞
了还要
扣1000交保险合法吗
答:
1、 任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、 法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条第一款 用人单位不得克扣劳动者工资。
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