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人事代理与正式编制退休后
高校中,
人事代理
、事业
编制
与合同制有什么区别?
答:
人事代理
人员的工资套改、晋升等,
退休后
的养老途径,也
与正式
职工完全不同。给人造成错觉的原因,大概是人事代理由人事部门招聘,档案由人事部门管理,薪酬与正式职工有差别,但却比合同工高,
和正式
职工一样基本不会失业,稳定性较强,等等。但实质上,人事代理还是合同工,还是临时工。3、合同工,也就...
人事代理和
有事业
编制
矛盾吗?
答:
人事代理与
事业
编制
区别(江西省)? 这是事业单位的聘任制度决定的: 一般在行政事业单位,乃至一些大型国有企业,均是有固定数额的编制,使用这些编制的工作人员,是
正式
的国家工作人员,具有
退休
金,可以升迁。而财政补助的事业单位中,编制内人员一般由财政拨款,各种工资福利均由财政负责。 聘用制...
人事代理退休
工资怎么算
答:
其中
退休时
,工作满35年,退休金按90%计发;工作满30年的不满35年的,退休金按85%计发;工作满20年的不满30年的,按80%计发。退休人员若终生无子女的,可由户口所在地街办出具无子女证明,只有一个子女的,可提供独生子女证。以上两种情况均可增加5%的退休费。2、凡在人才服务中心
人事代理
部缴纳...
聘用制教师
和人事代理
教师
和正式编制
的区别
答:
聘用制教师和
人事代理
教师
与正式编制
的区别是: 1.聘用制教师是自2014年7月1日开始,国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施,简称《条例》实施后,招聘的教师。 条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日...
事业单位
人事代理与正式
在编人员
退休
金一样吗
答:
缴满15年达到
退休
年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累 计缴费年限满10年...
人事代理退休
算哪一种
答:
即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。
人事代理退休
是根据平时交的养老保险数额确定的退休金,事业单位的养老保险缴费比例高,单位有补贴部分,退休金高于人事代理。
人事代理
是
正式编制
吗?
答:
人事代理
不是正式编制。人事代理是指按照国家有关法律、政策规定,为用人单位代管专业技术干部的人事关系,保管专业技术干部档案,以及办理职工的录用、工资、奖励、离
退休
、人事调动手续等项管理服务活动。
与正式编制
相比,人事代理制在稳定性、待遇方面存在一定差距,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、...
县里的事业单位属于
人事代理
的编制,可以转为
正式编制
吗?
答:
县里的事业单位人员,特别是那些以
人事代理
方式进入的,确实存在转为
正式编制
的可能性。人事代理编制是人事制度改革的一部分,它区分了老资格与新进人员的待遇方式。对于有老资格的事业单位人员,他们的编制是个人所有,一旦离职或去世,编制不再归单位所有。然而,新入职的工作人员则实行编制内人事代理,即...
人事代理退休
算哪一种
答:
人事代理
是政府人事部门的一处人才服务中心,为各合法公司提供各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。退休就是在职工作人员丧失工作劳动力,从而退出工作岗位。退休又分为两种类型,提前
退休和正式退休
,提前退休一般是企业提出来的。人事代理是指由政府人事部门下属的...
人事代理与
事业
编制
有什么区别?
答:
虽然二者都是
和
用工单位签订合同,但事业编的合同属于象征性的签署,其实是终身合同。
人事代理
的合同到期
之后
会不会续签则会画上一个问号。3、事业编的
编制
是由机构编制委员会确定的,数量长期保持稳定,也就是所谓的定编定岗,大部分时候只有遇到
退休
或者辞职等空出编制的情况才能招录新的人员。人事代理就...
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