44问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源管理成功的案例
国际
人力资源管理
有什么经典
案例
答:
国际化培训保障人才补给,欧莱雅:全球在线商业策略竞赛,明基:留住员工的“大脑”,奥的斯:“投资”员工的未来。这些都是
人力资源管理
界比较好
的案例
。针对公司的企业管理,这些案例只能起到参考的作用,因地制宜才是最关键的。要清楚的了解现在企业存在的问题,有针对性的解决。不要盲目的生搬硬套。
人力资源管理案例
分析:西门子公司的人力资源开发
答:
毫无疑问,西门子公司独特的
人力资源
开发方式是具有前瞻性、战略性的长远思考,为企业长远健康发展打下基础,是企业培训、开发工作的一个
成功案例
。西门子公司的人力资源开发方式对中国企业有重要的启示意义。具体体现在:1)、开办自己的职业技术学校,注重人才的前期培养,量身打造符合自己企业技术要求一线工人...
求:
人力资源管理的案例
答:
主要指公司资本回报、市场份额、管理水平、公司品牌及公司信用等俱佳的公司。 当前国外专家十分关注绩优公司的人力资源管理特点及企业绩效与
人力资源管理的
关系、机制,近年来,国内专家也开始关注企业绩效与人力资源管理的关系并尝试进行了一些理论思考。国外专家对绩优公司人力资源管理经验的研究主要在以下方面: 1.评判绩优...
求连锁超市
人力资源管理
信息化应用
案例
?
答:
北京超市发连锁股份有限公司是北京市著名的超市连锁企业,1999年10月完成股份制改造,成为北京首家股份制连锁公司。超市发现有直营店74家,经营面积16万平方米。公司连年荣膺“北京商业十大品牌”、“全国商业质量奖荣誉企业”、“北京市商业名牌企业” 等荣誉称号。一、超市发面临的
人力资源管理
问题 超市发...
人力资源管理的
一个
成功
或失败
的案例
,包括案例的情节及相应的分析。
答:
悲剧发生了。
人力资源
:公司派给克莱斯勒的首席执行官,是保守和固执的德国人。美国人,自由天性的创造力和发明里和活跃的灵感灵动,被刻板公式化的德国世界第一大工业集团领导。在,美国,这个非类似德国的单一民族的国家里,完全没有主流的消费模式的大海,淹没了全部德国战车的精英主义。奔驰化的坚硬
管理
...
人力资源管理
有好
的案例
么?
答:
此后他又召开了一次关于新产品的会议,他只邀请了该生产经理喜欢(或者尊重)的人同时也对新产品持赞成意见的人参加此次会议。会后的第2天,他去请生产经理在新产品计划书上签字,他居然签了!参考资料:“
人力资源
总监研修班”的新浪博客
通用汽车的
人力资源案例
分析
答:
我们先来看看上海通用汽车一系列独特的
人力资源管理
实践方法吧。 随着第一根桩基被打入,上海汽车工业总公司和美国通用汽车公司合资成立的上海通用汽车有限公司于1997年1月正式落户上海。紧张的建设、紧凑的招聘、紧密的生产,短短几年上海通用汽车就发展成上海汽车工业的领头羊。上海通用汽车的
成功
不言而喻,而这一切都...
50分急救。。。求一
人力资源管理的案例
分析
答:
至此,人事和管理部门对问题才有了统一的认识。这有利于他们共同对待今后几年可能出现的工人人数的短缺问题,制定
人力资源管理的
总规划,根据总规划制定各项具体的业务计划以及相应的人事政策,做到提前招工、提前培训。
案例
2:亚实公司聪明对待离职员工 “终生交往”让人才流而不失 对于离职的员工,亚实科技有限责任公司采取...
人力资源管理
工作分析
案例
(一)
答:
案例
5:一个工作分析面谈问题样本 了解一些不易观察到的深层次的问题 某公司在对销售经理这个岗位各项特征进行问卷调查后,觉得还有很多问题没有彻底弄清楚,决定找有关经理进行面谈。在面谈之前,公司
人力资源
部拟了一个面谈样本,具体内容如下所示。销售经理岗位面谈样本 (1)了解岗位的目标 这项岗位最终...
帮忙分析一个
人力资源管理的案例
答:
麦当劳的
人力资源管理
1、不用天才与花瓶 麦当劳不用所谓“天才”,因为“天才”是留不住的。在麦当劳里取得
成功的
人,都得从零开始,脚踏实地工作,炸薯条、做汉堡包,是在麦当劳走向成功的必经之路。这对那些不愿从小事做起,踌躇满志想要大展宏图的年轻人来说,是难以接受的。但是,他们必须懂得...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源成功案例有哪些
人力资源管理的典型案例
企业人力资源管理典型案例
人力资源大赛职场实战案例
人力资源管理成功的项目
D集团的人力资源状况案例
史帝文斯人力资源管理案例
百优同行人力资源成功案例
国际人力资源管理案例