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人才公司劳务派遣
人力资源
公司
是中介还是
劳务派遣
答:
中介
公司
一般情况下属于民法的范畴。 2、两者服务内容不同:劳务中介通过在用人单位和 劳动者之间提供职业介绍服务,并从中收取一定的 职业介绍费用,人力资源公司在服务内容方面主要 业务有:
劳务派遣
、人事代理、招聘外包、社保代 理等等,涉及许可证的项目需取得相关许可证方可 经营。
劳务派遣公司
与人力资源公司一样吗?
答:
劳务派遣
的形式主要有:完全派遣由
派遣公司
承担一整套员工派遣服务工作,包括
人才
招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。转移派遣有劳务派遣需要的
企业
自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。减员...
劳务派遣
和人事派遣的区别?
答:
一、
劳务派遣
和人事派遣的含义不同,1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、人事派遣即
企业
将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托
人才
服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托...
人才派遣
和
劳务派遣
有什么区别?拜托各位大神
答:
人才派遣
是针对岗位挑选的,
劳务派遣
只是一般的劳务工人,没有特殊的岗位要求;从这点来说,就可以看出来,人才派遣就跟专业人才一样,劳务派遣就跟普通人才一样的,专业与非专业区别都是不一样的。
猎头公司和中介公司或
劳务派遣公司
有什么区别?
答:
猎头
公司
和
人才
中介的区别如下:服务对象不同猎头公司通常是帮助
企业
招聘中高端人才,这类人才往往是高学历、高收入、高等级,不会主动找工作,而人才中介通常做的是普通招聘,比如:保姆,钟点工,工厂工人等劳动力工作,通常这类人才稳定性较差,会比较频繁的更换工作。招聘途径不同猎头主要是主动寻找人才...
我的保险是
人才公司
购买人才公司会给我一份
派遣
合同吗
答:
人才公司
属于
劳务派遣
公司,你的保险由它购买,那么你去别的公司上班,是需要签订一份劳务派遣合同的。
人事
派遣
是什么意思
答:
一、人事派遣又称
人才
租赁,劳动合同法称
劳务派遣
(ServiceDispatching),是人力资源外包的一种,为当今西方发达国家普遍采用;即
企业
将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。人事派遣的形式主要有两种:一种...
劳务派遣
和人事代理的区别?
答:
劳务派遣
与人事代理的区别如下 1、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系,用人单位负有劳动法规定的义务;而在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其...
请问
人才派遣
和
劳务派遣
的区别?
答:
法律上没有“
人才派遣
”的说法,只有“
劳务派遣
”的说法,不分是人才还是普通工人,都是劳务派遣。
人事代理好还是
劳务派遣
好
答:
劳务派遣
和人事代理都涉及劳动者、用人单位及其这两者之外的第三方(劳动者),都是一种平等的合同关系,但是两者本质上是两种制度完全不同,其所具有的法律意义和产生的法律后果也完全不同,不同之处有以下六点:1、与派遣单位的法律关系不同。在劳务派遣中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,劳务派遣...
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