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企业为啥要招残疾人呢
公司招聘残疾人
有什么好处?
答:
如果
招聘
的
残疾人
,达到一定的比例,还可以获得国家奖励。《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、
企业
事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和...
哪个
公司招残疾人
答:
1、按国家规定比例招用
残疾人
的
企业
,可以免交残疾人就业保障金的。2、如果
招聘
的残疾人,达到一定的比例,还可以获得国家奖励。3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产企业凡安置“四残”人员占生产人员总数35%以上暂免企业所得税;比例超过10%未达35%的,减半征收企业所得税...
公司
所要员工的
残疾
证有何用途?
答:
具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排
残疾人
就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、
企业
、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。一、...
企业招残疾人
拿残疾证录用了一个月把残疾人就开除了这个事怎么说?_百 ...
答:
企业招聘
员工和辞退员工都是很正常。企业有权作出自己的决定,但是根据你说的情况,企业是利用你的
残疾人
证,录用了一个月后将你辞退。有这个可能,因为企业使用了你的残疾人证,可以免费征残疾人费用。当他们将你的残疾人证使用申报后,就将你辞退。遇到这样的事,你可以向当地的的税务机关举报。让...
什么单位要安置
残疾人
答:
各地方机关、团体、
企业
事业单位和城乡集体经济组织都要安置
残疾人
。在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织都应考虑安排残疾人就业,达不到一定比例的,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人保障金,中央部门所...
公司招收残疾人
有什么优惠政策
答:
公司
聘用
残疾人
的优惠政策有以下:1、
企业
雇用残疾人用工,可以免收企业营业税;2、对单位雇用残疾人用工,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数,按照一定比例退增值税;3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免,企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除,可以按照...
公司
招用
残疾人
有哪些风险?
答:
招收
一些适合
残疾人
本身能力岗位的残疾人人才没有什么不可以的,一方面可以减少税务部门向你公司征收的 残疾人就业保障金,另一方面也体现出
企业公司
向善、充满爱心的一种表现。如果安排到15人以上,比例在30%,还可以免整个企业的税收。残疾人难得有一份工伤会比正常人更用心的做事,忍耐程度更强。当然对...
企业
用
残疾人
有什么优惠政策
答:
公司
聘用
残疾人
的优惠政策有以下:1、
企业
雇用残疾人用工,可以免收企业营业税;2、对单位雇用残疾人用工,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数,按照一定比例退增值税;3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免,企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除,可以按照残...
聘用
残疾人
有哪些优惠政策
答:
公司
聘用
残疾人
的优惠政策有以下:1、
企业
雇用残疾人用工,可以免收企业营业税;2、对单位雇用残疾人用工,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数,按照一定比例退增值税;3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免,企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除,可以按照...
残疾人
一般的都可以进哪些厂?
答:
也可以去写字楼从事打字员等工作。在2016年深圳
残疾人
专项
招聘
会上,某单位招聘3名钟表维修员,无须工作经验,可以通过培训一两个月后上岗,要求肢体残疾四级的。这个岗位的薪水在4000元至6000元。深圳户籍的残疾人有超过7000人实现了就业,主要集中在制造业、零售业以及软件开发、动漫制作等IT业。
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