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企业年金个人缴纳多好还是少
企业年金
需要
个人缴纳
吗
答:
法律分析:
企业年金
属于养老保险,企业年金必须企业与个人共同缴纳,不能只由
企业缴纳
。国资委一般会规定
个人缴费
最少为
企业缴费
的四分之一。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...
企业年金怎么
缴纳
企业年金缴费
比例是多少?
答:
企业和职工
个人缴费
合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工协商确定。根据人力资源社会保障部2016年6月6日发布的《
企业年金
规定》:第十五条
企业缴费
列支渠道按照国家有关规定执行,职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
企业年金
选2%
还是
4%
答:
企业年金
选4%。职业
年金缴费
比例,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,
个人缴费
比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费...
个人
目前月收入4000左右,现企业准备将
企业年金
由之前的2%提高到3%或4...
答:
你出的比例提高,企业出资比例也提高,所以还是最后一个好。所谓的“
企业年金
”,就是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上,一种自愿建立的补充养老保险制度。简单来说,企业年金就是由企业出一部分钱,员工
自己
再出一部分钱,存起来交给托管机构做投资理财,等员工退休时再领取本金以及利息,成为企业为...
企业年金缴费
比例 企业年金的
缴纳
比例
答:
在其中交纳比例为:单位总工资金额的8%;
个人缴费
工资的4%,由公司代缴。依据经济社会发展情况,国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每一年不超过本企业职工薪酬的8%。企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%。实际所需花费,由企业和职工一方商议明确。以上就是
企业年金
缴费比例...
企业年金个人
和单位的
缴费
比例
答:
同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到,可以“根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和
个人
职业
年金缴费
的比例”。对于财政全额供款单位:单位缴费部分由财政支出,采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的...
企业年金
单位和
个人缴费
比例一样吗规定如下
答:
不一样。
企业缴费
每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工
个人缴费
合计不超过本企业职工工资总额的12%。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
企业年金
与基本养老保险、个人养老金有什么区别?《社会保险法》第三条规定,“社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针”。其中养老...
企业年金
是什么,
个人
和单位
缴纳
比例是多少
答:
法律主观:一、
企业年金
单位和
个人缴纳
比例是多少1、职业年金=单位缴纳+
个人缴费
。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。2、同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到,可以“根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业...
年金个人交
多少
企业交
多少
答:
并由企业在缴费时代扣代缴。对企业按季度、半年或年度
缴纳企业缴费
的,在计税时不得还原至所属月份,均作为一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照适用税率计算扣缴个人所得税。《关于
企业年金个人
所得税征收管理有关问题的通知》三、对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的...
企业年金个人
和公司各承担多少
答:
根据单位职业年金办法相关规定来看,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%;
个人缴费
比例为本人缴费工资的4%。也就是说,职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。
企业年金
和
个人年金
的区别如下:1、企业年金是有企业担任主导的,企业根据发展需要指定年金机会,协助员工参加企业年金并缴费,...
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